Field Service Engineer

Description du poste

Au-delà des opérations techniques, le/la Technicien Service Client H/F contribue à l'action commerciale en développant l'image de l'entreprise. Il/elle s'assure avec professionnalisme du bon fonctionnement des systèmes et de la satisfaction de nos clients.

Missions et Responsabilités

• Missions de maintenance préventive et corrective sur les sites clients et mise à jour des rapports d’intervention associés ainsi que du système d’exploitation ERP.
• Toute mission d'assistance, d'audit ou d’expertise des clients en fonction des commandes reçues dans le service après-vente.
• Gestion du stock de pièces détachées consommées dans le cadre des missions.
• Prise en charge progressive du suivi du fonctionnement des sous-ensembles des systèmes en fonctionnement, de l'analyse des pannes récurrentes et des propositions d'évolutions.
• Mise en place et mise en service de nouvelles installations, tant en usine que sur les sites clients.
• Fournir une assistance téléphonique aux clients.
• Respecter les procédures de sécurité et techniques.

Qualifications

Profil recherché

• BAC+2 minimum dans le domaine de la Technique (Electronique / Electrotechnique / Mécanique / Maintenance / Automatisme / IT)
• Anglais parlé et écrit au niveau avancé
• Grande autonomie et bon esprit d’initiatives face aux problèmes posés sur un site
• Rigueur dans la gestion des responsabilités, respect des règles et process internes
• Respect des objectifs fixés en termes de délais et de coûts
• Bon relationnel Clients et sous-traitants
• Capacité de travail en équipe
• Être titulaire d’un permis de conduire B valide

CONDITIONS DE TRAVAIL PARTICULIÈRES / ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

• La zone d’activité principale sera Nice, mais des déplacements ponctuels seront à prévoir, tant en France qu'à l'étranger pour des durées courtes à moyennes.
• Astreintes, et travail de nuit et/ou de week-end.
• Poste conditionné aux habilitations préfectorales en vue d’obtenir des badges aéroportuaires.

Informations supplémentaires

Nous sommes convaincus que ce sont la diversité des points de vue et des parcours qui contribuent au succès de l’entreprise. Tous les candidats qualifiés bénéficieront d’une considération égale en matière d’embauche, sans distinction de couleur de peau, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine, de situation économique, de handicap, d’âge ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous sommes fiers d’être une entreprise inclusive, avec des valeurs d’égalité et d’éthique, où la diversité est célébrée, appréciée, et valorisée.

À aucun moment du processus de recrutement, Smiths Detection ni aucun de ses partenaires de recrutement ne vous demandera de paiement pour participer à une étape de recrutement, y compris, mais sans s’y limiter, aux entretiens ou aux tests. Afin d’éviter toute tentative de fraude, nous vous invitons à postuler directement via notre site carrières.

Compensation: 32000 to 45000 (EUR) (YEARLY)