Sopra Steria

IT consulting, digital services, and transformation

Business Analyst / Assistance à maîtrise d’ouvrage Assurance - Vie / IARD / Santé / Prévoyance, Services financiers

Business AnalysisUpdated on Nov 12

Full-timeÎle-de-France, France

About the Job

Requirements

At least five years of experience as a Business Analyst or AMOA, with mandatory insurance-sector experience.
Ability to communicate with actuaries, insurance business teams, and technical teams.
Analytical, synthesis, and teaching ability, and adaptability to varied information-systems contexts involving legacy systems and modernization.
Knowledge of at least one insurance area: property and casualty, life, health, protection, products, claims, distribution, pricing, or indemnification.
Familiarity with insurance regulations and standards IFRS 17, Solvency II, and DDA.
Ability to gather and express requirements and write functional specifications and user stories.
Knowledge of BPMN and UML, test strategy and UAT, and workshop facilitation.
Basic SQL for simple queries.
Agile methods including Scrum and Kanban, or the V-model depending on the project.
Familiarity with Jira, Confluence, Miro, and Postman.
Basic data knowledge, Power BI, and advanced SQL.
Contribution to an information-systems migration or insurance product redesign.
Functional documentation skills.

Responsibilities

Act as the interface between insurance business teams and IT teams.
Facilitate business workshops on underwriting, administration, claims settlement, products, and compliance.
Gather, challenge, and prioritize business needs.
Write functional specifications, user stories, and business rules.
Model processes using BPMN and UML.
Define user journeys for front-end, underwriting, and back-office processes.
Develop test strategies and test data sets.
Coordinate UAT and acceptance testing, and track defects.
Contribute to project committees and reporting.
Update documentation, participate in user training, and provide post-deployment support.

Job Description

Contexte & Enjeux

Dans le cadre du renforcement de nos équipes AMOA sur des programmes de transformation majeurs du secteur Assurance (refonte SI, digitalisation des parcours, mise en conformité réglementaire IFRS17 / Solvency II / DDA), nous recherchons un Business Analyst confirmé avec un minimum de 5 années d’expérience en Assurance, quel que soit le périmètre (IARD, Vie, Santé, Prévoyance, Sinistres, Distribution).

Responsabilités

Le consultant interviendra comme point d’interface entre les équipes métier Assurance et les équipes IT :

Analyse & Recueil

Animation d’ateliers métier (souscription, gestion, indemnisation, produits, conformité).
Recueil, challenge et hiérarchisation des besoins.
Rédaction des spécifications fonctionnelles (SFD), User Stories, règles de gestion.

Modélisation & Conception

Modélisation de processus en BPMN / UML.
Définition des parcours utilisateurs (front, souscription, back-office).

Pilotage AMOA

Élaboration des stratégies de test et jeux de données.
Coordination UAT / homologation / suivi des anomalies.
Contribution aux comités projets et reporting.

Accompagnement du changement

Mise à jour de la documentation.
Participation aux formations utilisateurs.
Support post-déploiement.

Qualifications

Profil recherché

5 ans minimum en tant que Business Analyst / AMOA.
Expérience métier Assurance obligatoire
Capacité à dialoguer avec des actuaires, équipes métier et équipes techniques.
Forte capacité d'analyse, de synthèse et pédagogie.
Adaptabilité : capacité à rejoindre un contexte SI varié (héritage + modernisation).

Compétences requises

Connaissance d’au moins un périmètre IARD Vie Santé Prévoyance Produits Sinistres Distribution Tarification Indemnisation
Familiarité avec les contraintes réglementaires du secteur IFRS17 Solvabilité II DDA
Recueil et expression de besoin
Rédaction SFD US
BPMN UML
Stratégie de tests UAT
Animation d’ateliers
SQL basique requêtes simples
Agile Scrum Kanban ou Cycle en V selon projet
Outils Jira Confluence Miro Postman
Notions Data PowerBI SQL avancé
Contribution à une migration SI ou refonte de produits d’assurance
Documentation fonctionnelle

Alors ce poste est fait pour vous !

Postulez dès maintenant afin que nous puissions vous contacter et discuter davantage de la mission.

Additional Information

Ce que nous vous proposons :

Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe
Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel
L’opportunité de rejoindre le collectif Target BA (conférences, veille métier, partage d’expertise, accompagnement par des pairs, conseils et formations internes, et bien plus encore…)

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

About the Company

Sopra Steria

IT consulting, digital services, and transformation

Sopra Steria provides consulting, digital services and solutions to help large organizations transform their business through technology. Its offerings cover strategy, systems integration, cloud, cyber security, software development, and managed services, designed to be delivered end to end—from assessing needs and designing a plan to implementing and operating IT systems. The company combines deep knowledge of many industries with a collaborative approach to tailor projects to each client and to deliver measurable, sustainable improvements in performance. Differentiators include its European scale (about 51,000 employees across roughly 30 countries), broad scope—from strategy to operation—and emphasis on practical outcomes that help clients stay competitive. The group’s goal is to put digital to work for its clients in a way that creates a positive, more productive future for all stakeholders.

Company size: 10,001+
Company stage: IPO
Headquarters: Paris, France
Founded: 1968

Recently Posted Jobs

Explore more opportunities at Sopra Steria

See more jobs