Lider de equipo de ventas - Herramientas

Descripción del empleo

Buscamos una persona para el puesto de jefa/jefe de equipo técnico para incorporarse a nuestra organización en Ciudad de México, México. En este puesto, dirigirá un equipo de profesionales técnicos, impulsando la excelencia técnica al tiempo que fomenta un entorno de trabajo colaborativo e innovador. Será responsable de supervisar la ejecución de los proyectos, gestionar el rendimiento del equipo y garantizar los más altos estándares de calidad técnica en todas las iniciativas. La persona ideal combinará una sólida perspicacia técnica con capacidades de liderazgo demostradas, demostrando la capacidad de inspirar y desarrollar a los miembros del equipo sin perder de vista los objetivos de la organización.

• Dirigir, orientar y desarrollar un equipo de profesionales técnicos, fomentando una cultura de aprendizaje continuo y crecimiento profesional - Supervisar la planificación, ejecución y entrega de proyectos técnicos, garantizando que cumplan con los estándares de calidad, los plazos y los requisitos presupuestarios - Analizar los requisitos técnicos y tomar decisiones estratégicas que se ajusten a los objetivos de la organización y a las mejores prácticas del sector
• Realizar evaluaciones periódicas del rendimiento, ofrecer comentarios constructivos y apoyar el desarrollo profesional de los miembros del equipo. - Colaborar con las partes interesadas de otras áreas para definir especificaciones técnicas, resolver problemas complejos y optimizar los procesos. - Supervisar la productividad y la eficiencia del equipo, identificando oportunidades para la mejora de los procesos y la optimización de los recursos. - Comunicar conceptos técnicos y el estado de los proyectos tanto a un público técnico como no técnico.
• Construir relaciones con los principales usuarios industriales a nivel nacional. Identificar oportunidades de negocios y flujo de inversiones en proyectos y infraestructura.

Requisitos

• Un mínimo de 5 años de experiencia profesional en un puesto técnico dentro del sector - Un mínimo de 3 años de experiencia demostrada en liderazgo de equipos o en gestión
• Sólidos conocimientos en generacion de demanda en la industria. - Capacidad demostrada para analizar problemas técnicos complejos y desarrollar soluciones eficaces - Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para interactuar de manera eficaz con diversas partes interesadas - Competencia en la gestión del rendimiento y el desarrollo de equipos
• Se valorará el dominio de dos idiomas (español e inglés) - Sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo - Capacidad para trabajar de forma eficaz en un entorno dinámico y de ritmo acelerado -

Información adicional

By choice, we are committed to a diverse workforce and are an equal opportunity employer. Robert Bosch welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in the selection process.