HR Business Partner Intern

As a family-run, high-tech company with nearly 19,000 employees at 71 locations worldwide, we are looking for forward thinkers with unconventional ideas and drive to join our team. Our company culture, which values collaboration and mutual trust, creates the ideal framework for boldly trying new things and questioning the status quo. Our technologies inspire people to develop and produce things that are currently unimaginable. Whether lasers, machine tools, EUV or electronics - TRUMPF is building technological worlds for future generations. Are you ready for new challenges?

Während des Studiums bei TRUMPF durchstarten – Innovation entdecken und Technik gestalten!

Übernehmen Sie spannende Projekte, bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein und arbeiten Sie eng mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammen. Neben individueller Betreuung erwarten Sie zahlreiche Angebote speziell für Studierende, die Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördern. Sammeln Sie wertvolle praktische Erfahrungen, erweitern Sie Ihr Netzwerk und gestalten Sie mit uns die Technologien von morgen!

Das erwartet Sie bei uns

• Als Unterstützung der HR Business Partner übernehmen Sie vielfältige Aufgaben im Tagesgeschäft der Personalabteilung
• In der Durchführung von Jahresprozessen wie Talent- und Performance-Management wirken Sie aktiv mit und lernen zentrale HR-Instrumente kennen
• Durch Recherche und Aufarbeitung unterschiedlicher HR-Themen tragen Sie zu fundierten Entscheidungsgrundlagen bei
• Mit Ihrer Mitarbeit an operativen und strategischen Projekten im Personalmanagement gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung des Bereichs mit
• Bei vielfältigen Aufgaben rund um die Personaladministration bringen Sie sich zuverlässig und im engen Dialog mit dem Team ein

Das bringen Sie mit

• Als Studierende oder Studierender der Fachrichtung Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Geisteswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbarer Qualifikation bringen Sie die passende fachliche Basis mit
• In ersten praktischen Erfahrungen im Bereich HR haben Sie bereits Einblicke in die Personalarbeit gewonnen
• Durch den sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen erledigen Sie Ihre Aufgaben effizient und strukturiert
• Mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift kommunizieren Sie sicher im internationalen Umfeld
• Bei Ihrer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise überzeugen Sie mit analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie einem freundlichen, sicheren Auftreten, dazu passen Freude an vielfältigen Aufgaben der modernen Personalarbeit und an der Zusammenarbeit im Team

Das bieten wir Ihnen

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Vor Ort oder teilweise mobil nach Absprache
• Netzwerkmöglichkeiten mit anderen Studierenden
• Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant
• TRUMPF Fitnessstudio und verschiedene Sportgruppen
• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

Ort: Ditzingen

Beginn: Sommersemester 2027

Dauer: 6 Monate

Haben wir Sie überzeugt? Für Rückfragen steht Ihnen Ihre Ansprechpartnerin Sinem Ergin gerne per E-Mail unter [email protected] zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail annehmen dürfen. Alle unsere ausgeschriebenen Stellen sind aktuell noch zu besetzen. Auf unserer Karriereseite finden Sie alle FAQs rund um Ihre Bewerbung bei uns.