BIM Manager Infrastructure

Vacatureomschrijving

Als BIM Manager Infrastructure ben je verantwoordelijk voor het plannen, coördineren en succesvol opleveren van BIM-projecten binnen de vooropgestelde timing, middelen en budgetten. Je stuurt multidisciplinaire BIM-teams aan binnen de disciplines Structuur, Architectuur en MEP en zorgt ervoor dat alle BIM-processen voldoen aan de projectvereisten, contractuele verplichtingen en geldende BIM-standaarden.

Als centraal aanspreekpunt voor alle BIM-gerelateerde onderwerpen begeleid je projecten van de opstartfase tot en met de oplevering.

Jouw verantwoordelijkheden omvatten:

Op project- en BIM-managementniveau

• Het analyseren van contractuele vereisten en het definiëren van de BIM-scope van het project.
• Het opzetten van BIM-workflows, procedures en governanceprocessen.
• Het bepalen en inzetten van de benodigde BIM-resources, inclusief coaching en opleiding waar nodig.
• Het definiëren van de BIM-software-, hardware- en ICT-behoeften.
• Het opstellen en opvolgen van een BIM-planning die afgestemd is op de algemene projectplanning.
• Het opmaken en bewaken van het BIM-budget.
• Het ondersteunen en coördineren van BIM Leads binnen alle disciplines (Structuur, Architectuur, HVAC, Sanitair, Brandbeveiliging, Elektriciteit, IT, Communicatiesystemen, 3D-scanning, Quantity Surveying, Methods en Coördinatie).
• Fungeren als het centrale aanspreekpunt voor BIM richting klanten, partners, consultants en onderaannemers.
• Bijdragen aan het opstellen van BIM-vereisten en contractuele BIM-verplichtingen voor onderaannemers.
• Het organiseren en voorzitten van BIM-coördinatievergaderingen.
• Rapporteren aan de Design Manager tijdens de ontwerpfase en aan de Technical Manager tijdens de uitvoerings- en opleveringsfase.
• Het opvolgen van de BIM-voortgang en het opstellen van periodieke voortgangsrapporten.
• Het ontwikkelen en onderhouden van een BIM Management Plan in samenwerking met alle stakeholders en ervoor zorgen dat dit in lijn blijft met de algemene projectdoelstellingen.

Op informatiebeheer-niveau

• Het implementeren van BIM-informatieworkflows en procedures.
• Het beheren van informatie-uitwisseling via de Common Data Environment (CDE).
• Het onderhouden, valideren en actualiseren van de projectinformatiemodellen.
• Het beheren van uitwisselingsformaten en projectdatastructuren.
• Het configureren van projectoutput en deliverables vanuit BIM-modellen.
• Het coördineren van back-up- en herstelprocessen van BIM-data in samenwerking met ICT.
• Het beheren van toegangsrechten en externe toegang tot BIM-data voor alle projectstakeholders.
• Het faciliteren van multidisciplinaire modelcoördinatie en clash-detectieprocessen.
• Het waarborgen van de consistentie, kwaliteit en betrouwbaarheid van BIM-modellen.
• Het controleren van de conformiteit van BIM-modellen met de projectvereisten en BIM-standaarden, samen met de BIM Leads.

Functie-eisen

• Je beschikt over een masterdiploma in Bouwkunde, Burgerlijk Ingenieur Bouwkunde of Architectuur.
• Je hebt ervaring als BIM Manager en beschikt over minstens 10 jaar relevante BIM-ervaring. Ervaring op grootschalige infrastructuurprojecten (meer dan €25 miljoen) is een vereiste.
• Je bent vertrouwd met de mogelijkheden van de belangrijkste modelleringssoftware, zoals Revit, Civil 3D, Tekla en ArchiCAD.
• Je hebt aantoonbare ervaring met BIM-managementsoftware, waaronder Navisworks Manage, Solibri Model Checker, Revisto, GIS.
• Kennis van ISO 19650 en ervaring met open BIM-standaarden zoals IFC, IDM, IFD, COBie en BCF vormen een meerwaarde.
• Ervaring met 4D- en 5D-BIM-processen en bijbehorende tools is een pluspunt.
• Kennis van parametrisch ontwerpen en programmeren met Grasshopper en/of Dynamo is een troef.
• Je blijft georganiseerd en resultaatgericht, ook wanneer deadlines onder druk staan.
• Je bent in staat prioriteiten te stellen op basis van beschikbare tijd en middelen.
• Je hebt een goed inzicht in bouwprocessen en de verschillende bouwdisciplines.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je handelt steeds professioneel en behoudt een constructieve houding in elke situatie.
• Je weet teams te motiveren, succesvol aan te sturen en geeft regelmatig proactieve feedback.
• Uitstekende beheersing van het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk. Daarnaast spreek je vloeiend Engels. Kennis van het Frans is een pluspunt.

Aanvullende informatie

Een carrière bij BESIX is veel meer dan enkel een job. Bij ons denk je mee in een veranderende, innovatieve wereld.

Jouw vaardigheden, ambitie en passie zullen bijdragen aan de ontwikkeling van onze groep en zullen ons in staat stellen om de uitdagingen van de komende jaren aan te gaan. Deel uitmaken van BESIX-groep is deel uitmaken van een zeer dynamisch, creatief en ondernemend bedrijf.

BESIX zorgt voor een veilige en collaboratieve werkomgeving, we hebben ambitieuze en innovatieve doelen voor de wereld van morgen, hierbij zijn jouw carrière en persoonlijke ontwikkeling belangrijk voor ons.

We zijn op zoek naar mensen met verschillende persoonlijkheden, denkwijzen en met verschillende achtergronden. We zoeken mensen met innovatieve ideeën die meehelpen met het bouwen aan de iconische en duurzame projecten van morgen!

In lijn met één van onze strategische gedragingen “Be Inclusive”, is BESIX bereid om tegemoet te komen aan elke redelijke aanpassing (niet-proportionele last), materieel of immaterieel, die de beperkende invloed van een ongepaste omgeving op de deelname van een persoon met een handicap zou neutraliseren. Praat er over met je recruiter als je solliciteert.

Ben je klaar om het verschil te maken en een positieve impact achter te laten voor de komende jaren? Wil je meehelpen met het behalen van onze bedrijfsdoelstelling: “We gaan de meest gedurfde uitdagingen van vandaag aan om blijvend nalatenschap te bouwen”? Kom dan bij de BESIX-familie, samen zullen we onze toekomst co-creëren.

Werken bij BESIX biedt vele voordelen, waaronder:

• Een aantrekkelijk verloningspakket met een marktconform salaris, flexibele mobiliteitsvoordelen, telewerken, hospitalisatie- en groepsverzekeringen, maaltijdcheques, werk-privébalansprogramma (zoals telewerken, zorg voor zieke kinderen, flexibel werkschema, telewerken, gezondheidsmanagement (sport, gezondheidscontroleprogramma, ...);
• Een loopbaanverbeteringsprogramma dat niet alleen dient om ervoor te zorgen dat je constant leert en verbetert, maar ook dat je de mogelijkheid geeft om je carrièrehorizon uit te breiden;
• Een dynamische werkomgeving met innovatieve collega's die uw inspanningen ondersteunen (ideeën, projecten, doelen, ambities);
• Mogelijkheid om aan complexe projecten te werken, zowel op lokaal niveau als in een internationale omgeving;
• Blijf lokaal verankerd voor de komende jaren of durf voor een internationale carrièremogelijkheid binnen de groep te gaan.