Project Leader

Vacatureomschrijving

Als projectleider ga je voor het optimale resultaat bij de opdrachtgever. Daarbij wend je jouw leiderschapskwaliteiten aan om je team te inspireren, enthousiasmeren én te richten. Je bepaalt de scope, aanpak, risico’s, planning en kosten van het project. Daarnaast zet je de projectorganisatie op en stuur je het projectteam en soms ook de betrokken leveranciers van de opdrachtgever aan. Tijdens de uitvoering stem je regelmatig af met je opdrachtgever. Je controleert de voortgang, geeft financiële sturing en bewaakt de risico’s. Afwijkingen? Die signaleer je tijdig. En je zorgt voor alternatieve oplossingsrichtingen.

De projecten waar jij je op richt hebben een sterk resultaatgericht of tactisch karakter, dus handel je ook project changes af en stem je af met in- en externe stakeholders. Daarbij leg je actief de relatie met jouw stakeholders en draag je actief bij aan het creëren van draagvlak voor het project. Communicatie op tactisch, strategisch en bestuurlijk niveau gaat jou goed af. Met jouw pragmatische en doelgerichte werkhouding onderhoud je een sterk netwerk en zorg je voor een gestructureerd werkoverleg en een adequate (interne) communicatie.

Functie-eisen

• Je hebt een HBO/WO diploma en hebt meerdere jaren relevante en succesvolle werkervaring in bij voorkeur domein overstijgende overheidsprojecten.

• Je hebt minimaal vijf jaar succesvolle ervaring met het aansturen van een projectorganisatie en project team.

• Je bent PRINCE2- en SAFE gecertificeerd en je hebt kennis en ervaring met Agile/Scrum.

• Je hebt managementvaardigheden en kennis en ervaring van bedrijfsvoering, bij voorkeur binnen het sociaal domein, risicomanagement en risicoanalyse.

• Je kunt plannen en organiseren, innovatief handelen en je bent een resultaatgerichte team player.

• Je hebt organisatiesensitiviteit, netwerkvaardigheid en kunt onderhandelen.

• Je kunt medewerkers motiveren, communiceert gemakkelijk op alle niveaus en bent een echte teamspeler.

• Je krijgt mensen in beweging.

Aanvullende informatie

Arbeidsvoorwaarden:
Ons arbeidsvoorwaarden pakket bevat onder andere: 

• Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

• Zeer veel ontwikkel mogelijkheden. 

• Een duidelijk carrièreperspectief waarin individuele ontwikkeling centraal staat.

• Een splinter nieuwe lease auto (of ruime mobiliteitsvergoeding).

• Bonus systeem.

• Veel kennisdeling (bijvoorbeeld binnen het Sociaal Domein expertise team en of het functioneel beheer expertise team).

• Een leuke laagdrempelige werksfeer met regelmatig leuke uitjes.

Klik op solliciteer en kom met het Public Consulting team van Devoteam in contact
Vragen over de vacature? Neem dan contact op met Masoud Djonbesh via [email protected] of bel naar 0634698419.

A background check using publicly accessible information and business social media, can be part of the hiring process.