Compensation & Benefits Specialist

En Technip Energies somos una empresa líder mundial en ingeniería y tecnología, con más de 60 años de experiencia, enfocada en acelerar la transición energética junto a nuestros clientes y partners.

Contamos con las tecnologías, capacidades y experiencia para ofrecer soluciones energéticas de valor añadido a las necesidades del mercado, con una gama completa de servicios desde las fases conceptuales de los proyectos hasta la puesta en marcha de las plantas. Nuestra estrategia se focaliza en los procesos de Transición Energética tales como los Biocombustibles, la Química Sostenible, los procesos de Circularidad, así como los procesos de captura y utilización de CO2 y el Hidrógeno verde.

Tenemos oficinas en 34 países y estamos desarrollando más de 450 proyectos gracias un equipo de más de 15.000 profesionales en todo el mundo, de los cuales más de 1.000 en nuestras oficinas en España, altamente cualificados para realizar todo tipo de proyectos. Desde 1972 tenemos un centro operativo en España, cuya sede central está en Cornellà de Llobregat y contamos con delegaciones en Tarragona, Madrid, Castellón, A Coruña, Huelva y Algeciras, para dar un servicio de proximidad y máxima calidad a todos nuestros clientes. 

Si eres una persona que está motivada por esta transformación en la industria y que quiere desarrollar su talento para construir un futuro más sostenible, ¡se parte de nosotros!

Estamos buscando Compensation & Benefits Specialist para nuestra oficina de Barcelona:

Responsabilidades:

• Preparar y analizar documentación para el Presupuesto de Recursos Humanos (evolución del personal y costos).
• Monitorear la aplicación de políticas de aumentos salariales anuales, asegurando consistencia en los datos.
• Supervisar la evolución de la plantilla y reportar desviaciones, sugiriendo acciones correctivas.
• Analizar bases de datos de personal y elaborar informes estadísticos periódicos (rotación, demografía, etc.).
• Diseñar y supervisar paquetes de compensación competitivos y estructuras salariales para atraer y retener talento.
• Participar en el desarrollo e implementación de políticas de recompensas y beneficios a nivel local y regional.
• Comparar procesos de compensación y beneficios con otras empresas para garantizar competitividad.
• Garantizar la integridad de los datos en los sistemas de Recursos Humanos.

Requisitos:

• Mínimo 4 años de experiencia en compensación y beneficios en España.
• Conocimiento en el sistema de clasificación para garantizar la alineación de esquemas de compensación y beneficios.
• Inglés avanzado (imprescindible).

Información adicional:

• Contrato Indefinido 

• Horario flexible

• Dos días de teletrabajo a partir del tercer mes

• 23 días de vacaciones + 3 días de asuntos particulares

• Programa de retribución flexible personalizada

Notas:

• Se valorarán candidaturas que dispongan de certificado de discapacidad

• Su candidatura solo será considerada si cumple con los requisitos legales vigentes en España para la contratación de personas extranjeras.

"Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, Technip Energies solo considera a los solicitantes calificados sin tener en cuenta el color, la edad, la raza, la etnia, la orientación sexual, la expresión de género, la discapacidad, el origen nacional, el veterano o el estado civil".

What’s next?

At Technip Energies, we prioritize internal applications and provide timely feedback to internal applicants. Our Recruiting Team screens and matches your skills, experience, and potential team fit against the role requirements. We ask for your patience as the team completes the volume of applications with a reasonable timeframe. You can check your application progress directly in PeopleConnect Recruiting.

Together, let’s be part of the solution!