Dental Field Trainer

Dandy is transforming the massive and antiquated dental industry—an industry worth over $400B. Backed by some of the world’s leading venture capital firms, we’re on an ambitious mission to simplify and modernize every function of the dental practice through technology. As we expand our reach globally, Dandy is building the operating system for dental offices around the world—empowering clinicians and their teams with technology, innovation, and world-class support to achieve more for their practices, their people, and their patients.

Über die Rolle:
Wir suchen einen beratungsstarken Dental Field Trainer (m/w/d) in Deutschland, der mit Vor-Ort-Trainings in Zahnarztpraxen den frühen klinischen Erfolg mit Dandys digitalen Dentallösungen beschleunigt. Die Rolle ist im Außendienst angesiedelt, mit bis zu 80% Reisetätigkeit, und darauf ausgerichtet, Zahnarztpraxen sicher an Intraoralscanning und digitale Workflows heranzuführen.
Du bist vertrauenswürdiger klinischer Berater für Zahnärzte, Praxismanager und Entscheider im Praxisbetrieb. Du hilfst Teams, neue Technologie und digitale Workflows einzuführen, ihre klinische Leistung zu verbessern und schnell erste Erfolge zu erzielen. Die Rolle verbindet klinische Trainingsexpertise mit operativer Umsetzung und Analyse nach dem Training, um messbaren Mehrwert an der Schnittstelle von Training, Technologie und Praxiswachstum zu liefern. Erfolgreich bist du in dieser Rolle, wenn du klinisches Vertrauen gewinnst und dieses Vertrauen in Handeln übersetzt, damit Praxen den Weg von Neugier zu Sicherheit gehen.
Deine Aufgaben:
Trainings & klinisches Coaching

• Du führst intensive Vor-Ort-Trainings durch und unterstützt Zahnärzte und Praxisteams bei der Einführung von Intraoralscanning und digitalen Workflows.

• Du coachst Teams auf Basis direkter Beobachtung am Stuhl, verankerst Best Practices und passt dich in Echtzeit an Ziele und Digitalisierungsgrad der Praxis an.

• Du übernimmst Verantwortung für den Erfolg jeder Praxis: Du treibst die ersten Fallübermittlungen voran, räumst Blocker aus dem Weg, schaffst klinische Verbindlichkeit und baust Sicherheit auf, während des Trainings und direkt danach.

Klinische Beratung & Analyse nach dem Training

• Du arbeitest eng mit Behandlern und Praxisleitung zusammen, um Scan-Routinen zu festigen und die frühe Nutzung zu unterstützen.

• Du beobachtest die Ergebnisse in den ersten 30 Tagen und identifizierst gezielte Coaching-Ansätze, um den Erfolg zu beschleunigen.

• Du teilst Erkenntnisse aus dem Feld, um skalierbare Materialien zu entwickeln, das Onboarding zu verbessern und künftige Trainings zu stärken.

Praxis-Readiness & operative Abstimmung

• Du bewertest die Startbereitschaft einer Praxis über klinische Abläufe, Teamstruktur und Ausstattung hinweg und machst Blocker oder Risiken frühzeitig sichtbar.

• Du stimmst dich mit internen Teams ab, damit vor dem Trainingstag die richtigen Ressourcen, Botschaften und Tools bereitstehen.

• Du passt Trainingsstrategien an Größe, Komplexität und klinische Ziele der jeweiligen Praxis an.

Was wir suchen:

• Praxiserfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Fachkraft in einer Zahnarztpraxis (z.B. als ZFA) oder klinischen Trainings für digitale Zahnmedizin oder Dentaltechnologie, mit Kenntnis von Intraoralscanning und digitalen Workflows.

• Klinischer Berater: Du gewinnst das Vertrauen von Behandlern und Teams, indem du klinischen Nutzen mit konkreten Ergebnissen im Praxisalltag verbindest.

• Reisebereitschaft: Lust und Bereitschaft, bis zu 80% zu reisen, um Trainings und Support direkt in den Praxen zu liefern.

• Souveränes Auftreten: Sicher und empathisch im Umgang mit Behandlern, Teams und Patienten, um Verhalten zu verändern und die Einführung voranzutreiben.

• Flexibilität vor Ort: Du arbeitest eigenständig vor Ort und passt Pläne in Echtzeit an die Dynamik und Bedürfnisse der Praxis an.

• Starke Kommunikation: Exzellente Präsentations- und Moderationsfähigkeiten, mit dem Gespür, Ton und Ansatz ans Publikum anzupassen, von der ZFA bis zur Geschäftsführung.

• Kundenorientiertes Mindset: Leidenschaft dafür, Praxen erfolgreich zu machen, mit einem lösungsorientierten Ansatz bei Onboarding, Training und Adoption.

• Sprachen: Deutsch auf muttersprachlichem oder nahezu muttersprachlichem Niveau, mit sicherer Kenntnis der deutschen Dentallandschaft und Fachterminologie. Fließendes Englisch für die globale Zusammenarbeit.

Req ID: J-1238

For full-time positions, Dandy offers a wide range of best-in-class, comprehensive, and inclusive benefits tailored to each country where we operate. Our local benefits packages typically include healthcare, dental, mental health support, parental planning resources, retirement savings options, and generous paid time off—ensuring our team members are supported no matter where they live and work.

Dandy is proud to be an equal-opportunity employer. We are committed to building a diverse and inclusive culture that celebrates authenticity to win as one. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, age, marital status, disability, protected veteran status, citizenship or immigration status, or any other legally protected characteristics.

Dandy also fully complies with the Americans with Disabilities Act (ADA). We are dedicated to embracing challenges and creating an accessible, inclusive workplace for all individuals. If you require any accommodations for your interview or have any questions beforehand, rest assured that we will do everything we can to meet your needs. Visit Dandy Careers for more!

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