Opérateur de four crématoire

RESPONSABILITÉS DU POSTE

• S'occuper de la personne décédée de manière respectueuse tout en accomplissant toutes les tâches liées au processus de crémation.

• Recevoir les dépouilles et s'assurer que toute la documentation est complète et que l'identification visuelle de la personne décédée est complète et exacte.

• Remplir tous les documents requis en ce qui concerne le processus de crémation et l'entretien de l'équipement.

• Respecter toutes les réglementations des autorités professionnelles, municipales, étatiques/provinciales et fédérales applicables à la crémation des dépouilles humaines.

• Adhérer à toutes les politiques et procédures applicables.

• Tenir à jour tous les registres/rapports de l'Entreprise et les rapports spécifiques requis par l’autorité provinciale.

• Tenir à jour tous les documents relatifs à la chaîne de possession.

• Promouvoir un environnement de travail sécuritaire en connaissant et en mettant en pratique les précautions universelles et en adoptant des principes généraux de conduite sécuritaire.

• Entretenir le crématorium, les équipements et les installations adjacentes.

• Livrer/remettre, si nécessaire, les cendres à la maison funéraire appropriée ou à l'autorité compétente.

• Autres tâches selon les directives de la direction.

Exigences MINIMALES

Formation

• Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent.

• Avoir suivi un programme formel dans un collège (ou une école technique) spécialisé dans les services ou les sciences funéraires, lorsque la loi de la province l'exige.

Expérience 

• Expérience, d'un à trois mois minimum, en tant qu'apprenti.

Certification / Permis

• Opérateur de crématoire certifié, conformément à la législation de la province.

• Permis de conduire valide requis pour effectuer des déménagements et des transferts de dépouilles et livrer des cendres.

Connaissances, compétences et aptitudes 

• Connaître le fonctionnement de base de l'équipement industriel, y compris les compétences de base en matière de dépannage.

• Compétences informatiques de base.

• Capacité à entretenir des relations efficaces avec tous les partenaires et/ou les tiers.

• Avoir de bonnes compétences de communications.

• Avoir une grande intégrité ainsi qu’une grande capacité de compassion.

• Compétence en matière de résolution de problème.

• Capacité à établir des priorités et à effectuer des tâches multiples.

• Avoir le souci du détail.

Conditions de travail

En considérant l'environnement de travail associé à ce poste, les facteurs suivants peuvent s'appliquer :

Environnement de travail

• Le travail se fait principalement à l'intérieur

• Tenue de travail standard exigée

Postures de travail

• Périodes fréquentes et continues en position debout, jusqu'à 6 heures par jour

• Monter fréquemment des escaliers pour accéder aux bâtiments

Exigences physiques

• Capacité à soulever jusqu’à 23 kg (50 livres); à pousser/tirer jusqu’à 90 kg (200 livres)

• Effort physique exigeant une dextérité manuelle, y compris l’utilisation de documents, de calculatrices, d’ordinateurs et du téléphone.

Heures de travail

• Travailler au-delà des heures de travail régulières, incluant le soir, le weekend et les fêtes.

• Déplacement local.