Intervenant en toxicomanie 2

Qui sommes-nous?

Depuis plus de 130 ans, l’Armée du Salut aide les personnes dans le besoin des collectivités du Canada et des Bermudes. En nous appuyant sur nos racines en tant qu’Église chrétienne mondiale, nous aidons chaque année plus de 2 millions de personnes en leur fournissant des nécessités comme de la nourriture, des vêtements et un logement. De plus, nous soutenons les personnes qui sont aux prises avec des problèmes de chômage, de toxicomanie et familiaux. Nous nous adaptons et innovons continuellement pour répondre aux besoins émergents et pour remplir notre mission, suivre notre vision et être conformes à nos valeurs d’espoir, de rendre service, de dignité et d’intendance. En tant qu’organisation fondée sur la foi et des valeurs, nous embauchons et aidons des gens de tous les milieux. Il y a une place pour tous ici.

Énoncé de mission

L’Armée du Salut a pour mission de manifester l’amour de Jésus-Christ, de répondre aux besoins essentiels des gens et d’exercer une influence transformatrice sur les collectivités du monde entier.

Description d’emploi:

Votre rôle

Sous la supervision de la personne responsable du programme, vous assurerez les suivis psychosociaux des résidents qui vous sont confiés, conformément aux orientations, aux protocoles d’intervention et aux procédures en vigueur.

Vous participerez activement à la vie du programme en réalisant des interventions individuelles, en animant des ateliers et des activités thérapeutiques et en collaborant avec une équipe multidisciplinaire. Vous contribuerez à offrir un accompagnement structuré, sécuritaire et adapté aux besoins de chaque résident.

Nous recherchons une personne engagée, organisée et dynamique, qui privilégie la collaboration, fait preuve de jugement clinique et souhaite contribuer positivement au rétablissement des personnes accompagnées.

Principales responsabilités

1. Accompagnement et suivi clinique

• Accueillir les résidents et faciliter leur intégration au programme conformément aux procédures établies.
• Assurer le suivi individuel des résidents sous sa responsabilité et contribuer à la continuité de leur parcours thérapeutique.
• Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi des plans d’intervention et, selon le programme, des plans de réinsertion sociale.
• Réaliser des interventions individuelles structurées et régulières, adaptées aux besoins, aux objectifs et à la situation de chaque résident.
• Tenir compte des dimensions médicales, psychosociales, judiciaires et familiales susceptibles d’influencer le cheminement des résidents.
• Observer l’évolution des résidents, documenter les interventions et rédiger des notes évolutives claires et rigoureuses.
• Effectuer les évaluations requises conformément aux normes de certification et aux procédures en vigueur. Une formation pourra être offerte au besoin.

2. Animation et intervention

• Préparer, organiser et animer des ateliers et des activités thérapeutiques adaptés aux besoins des résidents.
• Favoriser la participation, la responsabilisation, le développement des habiletés personnelles et sociales ainsi que le maintien de la motivation au changement.
• Intervenir de manière appropriée lors de situations difficiles, de conflits ou de crises, en appliquant les protocoles établis.
• Assurer la rédaction des rapports d’observation, des rapports d’évaluation et, lorsque requis, des rapports destinés aux instances judiciaires.

3. Sécurité et qualité des services

• Veiller à la sécurité et au bien-être des résidents, du personnel et des autres personnes présentes dans la ressource.
• Faire respecter le code de vie ainsi que les politiques, les procédures et les règles de fonctionnement du programme.
• Distribuer ou administrer les médicaments, selon les responsabilités autorisées, les protocoles établis et les formations requises.
• Contribuer à la qualité des services et au respect des normes applicables à la ressource.
• Assurer la tenue à jour des dossiers cliniques et procéder à leur fermeture dans les délais prescrits lors du départ des résidents.

4. Collaboration et travail d’équipe

• Collaborer avec les membres de l’équipe multidisciplinaire afin d’assurer la cohérence et la continuité des interventions.
• Maintenir des liens avec les partenaires externes, les ressources de référence et les services pertinents.
• Favoriser, lorsque cela est approprié et avec les autorisations nécessaires, la participation du réseau de soutien du résident à sa démarche.
• Participer activement aux réunions d’équipe, aux échanges cliniques et aux activités de concertation.
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et au maintien d’un environnement de travail respectueux et collaboratif.

Profil recherché

Nous recherchons une personne qui se distingue par les qualités suivantes :

• Excellentes habiletés de communication, d’écoute et de relation d’aide.
• Capacité à établir une relation professionnelle fondée sur le respect, la confiance et la confidentialité.
• Sens de l’organisation, de la planification et des priorités.
• Capacité à intervenir auprès de personnes présentant un trouble lié à l’usage de substances.
• Capacité à gérer des situations difficiles et à s’adapter aux imprévus.
• Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents professionnels et partenaires.
• Capacité à offrir une rétroaction constructive et à accueillir les commentaires.
• Jugement professionnel, rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
• Initiative, dynamisme, souplesse et souci de l’équité.
• Intérêt marqué pour le domaine des dépendances et pour l’accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité.

Qualifications requises

La personne retenue doit satisfaire aux exigences de qualification applicables à la certification de la ressource.

Diplôme d’études collégiales (DEC) dans l’un des domaines suivants :

• Soins infirmiers;
• Techniques d’éducation spécialisée;
• Techniques de travail social;
• Techniques d’intervention en délinquance.

OU

Diplôme universitaire dans l’un des domaines suivants :

• Criminologie;
• Psychoéducation;
• Psychologie;
• Service social ou travail social;
• Sexologie;
• Sciences infirmières.

OU

Qualification alternative :

• Certificat en intervention en dépendance et au moins un an d’expérience pertinente dans le domaine.

Atouts

• Bilinguisme français-anglais, à l’oral et à l’écrit.
• Expérience en intervention psychosociale et en gestion de crise.
• Certification valide en secourisme en milieu de travail.
• Permis de conduire valide.

Conditions d’emploi

• Titre du poste : Intervenant(e) en toxicomanie II
• Statut : Poste régulier à temps plein
• Horaire : 37,5 heures par semaine
• Lieu de travail : Centre Booth de Montréal
• Rémunération : Selon l’échelle salariale applicable au poste et les conditions en vigueur.

Vérification des antécédents judiciaires

Une vérification des antécédents judiciaires, incluant une vérification des antécédents en vue d’un travail auprès de personnes vulnérables (VAPV), est requise. Les résultats devront satisfaire aux exigences de l’Armée du Salut et aux dispositions légales applicables.

Pourquoi vous joindre à nous?

En intégrant le Centre Booth de Montréal, vous aurez l’occasion de mettre vos compétences au service d’une mission humaine et porteuse de sens. Votre travail contribuera directement au rétablissement, à l’autonomie et à la réinsertion sociale des personnes accompagnées.

Faites une différence concrète. Joignez-vous à une équipe engagée qui accompagne les personnes vers un nouveau départ.

Rémunération:

La fourchette d'embauche cible pour ce poste est $26.09 à $26.09 avec un maximum de $26.09.

Le niveau de rémunération sera fondé sur des facteurs pertinents pour l’emploi, tels que les conditions du marché, l’équité interne, et l’expérience, les compétences et les qualifications du candidat ou de la candidate.

L’Armée du Salut adoptera des mesures d’adaptation raisonnables sur demande. Veuillez envoyer un courriel à [email protected]. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation, nous en discuterons volontiers avec vous.