Logistics Technician

Stellenbeschreibung

Als Logistics technician sind Sie verantwortlich für die Planung, Steuerung und Umsetzung von logistikbezogenen Projekten innerhalb des Unternehmens. Sie gestalten die Business Prozesse der Logistik und optimieren diese. Sie leiten bereichsübergreifende Projektteams und stellen sicher, dass Projekte hinsichtlich Qualität, Zeit und Budget erfolgreich abgeschlossen werden. 

Ihre Hauptaufgaben 

• Planung, Steuerung und Überwachung von Logistikprojekten von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Implementierung  
• Analyse bestehender logistischer Prozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen Erstellung von Projektplänen, Risikoanalysen, Statusberichten und Präsentationen 
• Lagermanagement, Betreuung und Optimierung 
• Enge Zusammenarbeit mit den Nahtstellen der Logistik (Einkauf, Produktion, IT, externe Dienstleister) 
• Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Budgets und Qualitätsstandards 
• Einführung neuer Systeme, Tools und Technologien im Logistikumfeld Dokumentation und Übergabe von Projektergebnissen an die Linienorganisation  
• Kontinuierliche Weiterentwicklung logistischer Standards und Prozesse 

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Wirtschaft, Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation  
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement oder in einer logistiknahen Funktion  
• Kenntnisse in Lean Management, Prozessoptimierung oder Supply-Chain-Konzepten von Vorteil  
• Ausgeprägte organisatorische und analytische Fähigkeiten Kommunikationsstärke und Fähigkeit, verschiedene Stakeholder zu koordinieren  
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise 
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

Zusätzliche Informationen

• Raum für Eigenverantwortung und persönliche Weiterentwicklung  
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) mit Homeoffice-Möglichkeit entsprechend der gültigen Unternehmensregelung 
• Ein attraktives Arbeitsumfeld z.B. Mitarbeiterkantine mit frischgekochtem Essen, Vital- und Sportangebot, Prämien, gutes Betriebsklima, Werksbusse bzw. Shuttle vom und zum Bahnhof 

Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert. Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) 48.001 EUR. 

Ihre Ansprechpartner für diese Position ist Stephan Kashofer, HR Business Partner.