At least MBO work-and-thinking level and seeking a work-placement internship.
Available for at least 32 hours per week.
Available for at least five months starting in February.
Takes initiative, communicates directly, and has commercial awareness.
Curious, eager to learn, accurate, and able to work independently.
Passionate about sustainable and enjoyable food.
Responsibilities
Check purchase invoices, identify incorrect quantities or prices, and communicate these issues to the manager and/or supplier.
Analyze and inspect supplier data, then discuss stock levels with the manager and production staff.
Calculate minimum stock quantities from data and place orders with suppliers.
Contribute ideas for optimizing inventory and its placement.
Contribute to the product development team based on purchasing information.
Work with the purchasing manager to improve information flow and processing, including purchase prices, stock values and quantities, assortment prices, and transferring this information to production, particularly for Crisp’s fresh-prepared own-brand department.
Waar Crisp inmiddels een bekende naam is op het gebied van duurzaam en goed eten zullen weinig mensen weten dat we ons ook onderscheiden met onze eigen vers bereidde maaltijden. Vroeger was de Eetfabriek enkel een leverancier van Crisp maar door onze krachten te bundelen is de Eetfabriek van een leverancier van ongeveer 50 maaltijden uitgegroeid tot vers bereid door Crisp met een productieruimte die ongeveer 2000 maaltijden per dag produceren. Deze groei en dynamische werkomgeving is nog steeds te merken maar inmiddels met meer volwassenheid, helemaal in het Crisp straatje.
Wat je gaat doen
Als onderdeel van het Vers bereid kantoor team zal je samen met de inkoop manager werken aan een efficiëntere stroom en verwerking van informatie. De informatie die hierbij komt kijken zijn onder andere: inkoopprijzen, voorraadwaarden en hoeveelheden, prijzen van het assortiment en het overbrengen van deze informatie naar de productie. Je werk zal met name betrekking hebben op de vers bereid afdeling van het eigen merk van Crisp.
Dit ben jij
Inkoop facturen checken en eventuele verkeerde hoeveelheden of prijzen signaleren en vervolgens communiceren met de manager en/of de leverancier.
Lever data analyseren en inspecteren waarna voorraden besproken worden met de manager en het productie personeel.
Minimale voorraad hoeveelheden berekenen vanuit data om vervolgens bestellingen te plaatsen bij leveranciers.
Meedenken aan een optimale voorraad en de plaatsing hiervan.
Meedenken binnen het product ontwikkeling team op basis van de inkoop.
Dit ben jij
Als ideale stagiair voldoe je aan het volgende profiel:
Je hebt minimaal MBO-werk- en denkniveau en bent op zoek naar een meewerkstage.
Je neemt initiatief, bent niet op je mond gevallen en hebt gevoel voor commercie.
Je bent nieuwsgierig, leergierig en je werkt accuraat en zelfstandig.
Je hebt (net als de rest van ons team) een passie voor duurzaam maar en vooral lekker eten.
Je bent tenminste 32 uur per week beschikbaar.
Je bent minimaal 5 maanden beschikbaar vanaf februari.
Wat wij bieden
Werken bij een B Corp gecertificeerd bedrijf, waarbij je de kans krijgt om je stempel te drukken op ons voedselsysteem en échte verandering teweeg te brengen.
Enthousiaste en ondernemende collega’s om mee te werken en te leren.
Een kijkje in de keuken van een van de snelst ontwikkelende bedrijven in de Europese markt.
Een gratis lunch van Crisp.
Elke maand food for thought, met workshops en talks via de Crisp University.
Tijd om je collega’s te leren kennen tijdens sport, events en proeverijen.
Aandacht voor je mentale gezondheid met online begeleiding van erkende psychologen via OpenUp.
En... fikse korting op je Crisp boodschappen, omdat je thuis natuurlijk ook goed wilt eten.
Onze selectieprocedure
Solliciteer via onderstaande button. Hoe meer je kunt delen over jezelf en de reden dat je solliciteert, hoe beter.
Bij Crisp streven we naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen welkom is, ongeacht hun achtergrond, geslacht, leeftijd, etniciteit, seksuele geaardheid, religie of beperking. Wij moedigen sollicitanten met diverse perspectieven en achtergronden aan om te solliciteren en geloven in gelijke kansen voor iedereen. We waarderen de unieke bijdragen die elke medewerker kan leveren en zijn vastbesloten om een inclusieve werkplek te creëren waarin iedereen wordt gerespecteerd en gewaardeerd.