Technicien d’inspection électricité et levage H/F

Description du poste

En tant que technicien(ne) d'inspection en électricité et levage, vous êtes rattaché(e) à Denis, directeur de l'agence de Perpignan et intervenez en tant que véritable expert dans vos domaines.

A ce titre vos fonctions principales consistent à :

- Réaliser chez nos clients des missions de vérifications réglementaires périodiques et initiales d'installations électriques et matériels de levage dans tous types de bâtiments (industriels, tertiaires, collectivités…),

- Rédiger les rapports d'intervention liés à votre activité,

- Assurer le suivi d'un portefeuille clients,

- Veiller au maintien et à l'amélioration continue des relations avec les clients,

- Participer au développement des activités de l'agence dans l'exercice quotidien du métier,

- Vous réalisez des missions d'assistance technique.

Ces tâches ne sont pas limitatives. 

Vous bénéficiez d'un salaire fixe (28 000 - 34 000 €) selon profil et des avantages suivants :

• Un véhicule de fonction à partir de 30 € par mois ; 
• Une prime de participation + d'intéressement (2 300 € brut versé en 2025) ; 
• Une prime ambassadeur ; 
• Un remboursement des frais de repas jusqu’à 24,80€ par jour / Tickets restaurants ;
• Un plan d'épargne ; 
• Des jours de RTT ; 
• Un environnement de travail collaboratif ; 
• Un CSE aux avantages multiples (chèques vacances, carte cadeaux, …) ; 
• Un programme de cooptation attractif à partir de 1000 € par recrutement.

Qualifications

De formation Bac+2 minimum de type BTS Electromécanique ou Electrotechnique, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle acquis sur des fonctions similaires idéalement au sein d'un bureau de contrôle. Habilitations électriques (basse et haute tension) appréciées.

Autonome, curieux(se) et organisé(e), vous avez le sens des initiatives et des qualités relationnelles reconnues. Vous êtes titulaire du Permis de conduire B. Des déplacements sont à prévoir.

Processus de recrutement :

• Un premier échange RH avec Marie (20 à 30 mins par téléphone)
• Un second échange opérationnel avec Denis

Informations supplémentaires

Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?

• Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes.
• Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis.
• Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive.
• Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.

Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.

Compensation: 28000 to 34000 (EUR) (YEARLY)