Junior Talent Acquisition Manager

Descrizione del lavoro

I piani di sviluppo per il futuro prevedono obiettivi di crescita molto ambiziosi. Nell’ottica di una forte espansione della struttura Retail & Corporate e relativo incremento della forza lavoro, siamo alla ricerca di una risorsa che possa entrare a far parte del Team HR Recruiting / Talent Acquisition per accrescere il nostro potenziale di ricerca e selezione a livello nazionale.

Qualifiche

Cosa farai:

• Stesura e pubblicazione delle job descriptions;
• Screening curricula e aggiornamento database;
• Contatto telefonico con i candidati (Phone Interview);
• Colloqui di selezione in autonomia e in collaborazione con gli Hiring Manager;
• Attività di onboarding (stesura contratti e lettere d’impegno).

Cosa richiediamo:

• Laurea triennale (requisito minimo) in discipline economiche, giuridiche o umanistiche;
• Almeno 1 anno di esperienza anche di stage nella ricerca e selezione all’interno di aziende strutturate o società di selezione;
• Conoscenza dei principali canali di reclutamento (Infojobs, Monster, Linkedin, etc.);
• Determinazione e costanza nel raggiungimento degli obiettivi;
• Buona dialettica, professionalità;
• Buona conoscenza della lingua inglese e utilizzo dei dispositivi informatici;

Cosa offriamo:

• Contratto di assunzione a tempo determinato di sei mesi;
• Inquadramento IV livello CCNL e Ral  da 25.000€ (più 7.000€ variabile) 
• Sala dotata di tutti i comfort per il pranzo ed il relax, con frutta fresca, bevande e snack;
• Corsi di formazione;
• Concrete opportunità di crescita professionale in contesto giovane, altamente meritocratico e di respiro internazionale.

Informazioni aggiuntive

Il luogo di lavoro: Milano.

L'orario di lavoro è full-time da lunedì al venerdì dalle 09:00 alle 18:00 con possibilità di Smart Working.

Compensation: 25000 to 32000 (EUR) (YEARLY)