Global Mobility Specialist

*English version below*

Als Teil von HR International gestaltest Du internationale Mobilität innerhalb der Deutschen Bank aktiv mit.

Unser Team verantwortet weltweit die Richtlinien und Prozesse für internationale Mitarbeitereinsätze, grenzüberschreitende Geschäftsreisen und mobiles Arbeiten über Landesgrenzen hinweg. In unserem globalen Expertenteam arbeitest Du mit Spezialistinnen und Spezialisten aus den Bereichen Global Mobility, Steuern, Sozialversicherung, Immigration und Vendor Management zusammen. Gemeinsam unterstützen wir Geschäftsbereiche, Führungskräfte und HR-Partner bei internationalen Personalthemen und sorgen für rechtssichere, effiziente und mitarbeiterorientierte Mobilitätslösungen.

Deine Aufgaben

• Du berätst HR, Führungskräfte und weitere Stakeholder zu internationalen Mitarbeitereinsätzen, grenzüberschreitenden Geschäftsreisen und mobilen Arbeitsmodellen.
• Du wendest Relocation-Frameworks und Richtlinien für Geschäftsreisende an und stellst deren rechtskonforme Umsetzung sicher.
• Du koordinierst internationale Transfers und Umzüge von Mitarbeitenden über den gesamten Prozess hinweg.
• Du stellst die Einhaltung relevanter steuerlicher, sozialversicherungsrechtlicher, payrollbezogener und immigrationstechnischer Anforderungen sicher.
• Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen sowie externen Beratern und Dienstleistern zusammen, um Risiken zu minimieren und eine effiziente Umsetzung internationaler Mobilitätslösungen zu gewährleisten.
• Du unterstützt bei der Analyse komplexer grenzüberschreitender Fragestellungen und entwickelst Lösungen für internationale Mitarbeitereinsätze.

Dein Profil

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Steuerlehre, des International Managements, Wirtschaftsrechts oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Du verfügst über 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Global Mobility, International HR, Payroll, Tax oder Business Travel Compliance.
• Du bringst sehr gute Kenntnisse im internationalen Steuer-, Sozialversicherungs- oder Payroll-Umfeld mit.
• Idealerweise hast Du Erfahrung in einem internationalen Konzernumfeld oder in einer Beratungsfunktion, beispielsweise bei einer Wirtschaftsprüfungs- oder Beratungsgesellschaft.
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert und behältst auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick.
• Du fühlst Dich in einem internationalen Umfeld wohl und arbeitest erfolgreich mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Für diese Position ist eine Büropräsenz an unserem Standort in Frankfurt am Main an drei Tagen pro Woche erforderlich.

Was wir dir bieten

Wir bieten dir eine breite Palette von Leistungen, die all deine beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.

• Emotional ausgeglichen
  Eine positive Haltung hilft dir, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitiere von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung deiner mentalen Gesundheit.
• Körperlich fit
  Mit unseren Angeboten zur Aufrechterhaltung deiner persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft dir die Bank, körperlich fit zu bleiben. Du profitierst von umfangreichen Check-up-Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.

• Sozial vernetzt
  Der Austausch mit anderen eröffnet dir neue Perspektiven, bringt dich beruflich wie persönlich voran und stärkt dein Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitiere von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, dem FitnessCenter Job, flexiblen Arbeitszeitmodellen (z. B. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie von Programmen zur Förderung von Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
• Finanziell abgesichert
  Die Bank sichert dich nicht nur während deiner aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt deine Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitiere von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeitende, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket und nutze exklusive Mitarbeiterkonditionen und individuelle Beratung durch die Mitarbeiterbank.

Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehe bitte bei konkreten Fragen auf deinen Recruiter / deine Recruiterin zu.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht dir Stefanie Schumann gerne zur Verfügung.

Kontakt Stefanie Schumann: +49 1516 1059412

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

As part of HR International, you will play an active role in shaping international mobility within Deutsche Bank.

Our team is responsible for global policies and processes relating to international employee assignments, cross-border business travel, and cross-border remote working arrangements. As part of our global team of experts, you will collaborate with specialists in Global Mobility, Tax, Social Security, Immigration, and Vendor Management. Together, we support business divisions, managers, and HR partners on international people-related matters and ensure compliant, efficient, and employee-focused mobility solutions.

Your Responsibilities

• Advise HR, managers, and other stakeholders on international employee assignments, cross-border business travel, and remote working models.
• Apply relocation frameworks and business traveler policies while ensuring compliance with applicable regulations.
• Coordinate international transfers and relocations of employees throughout the entire process lifecycle.
• Ensure compliance with relevant tax, social security, payroll, and immigration requirements.
• Work closely with internal stakeholders as well as external advisors and service providers to minimize risks and ensure the efficient implementation of international mobility solutions.
• Support the analysis of complex cross-border matters and develop solutions for international employee mobility cases.

Your Profile

• Degree in Business Administration, Taxation, International Management, Business Law, or a related field.
• 3 to 5 years of professional experience in Global Mobility, International HR, Payroll, Tax, or Business Travel Compliance.
• Strong knowledge of international tax, social security, and/or payroll matters.
• Ideally, experience in an international corporate environment or in a consulting capacity, for example with an accounting, tax, or management consulting firm.
• Strong analytical, structured, and solution-oriented working style, with the ability to maintain an overview even in complex situations.
• Comfortable working in an international environment and collaborating with a broad range of stakeholders.
• Fluent German and English language skills, both written and spoken.
  

This position requires an on-site office presence at our Frankfurt am Main location three days per week.

What we offer

We provide you with a comprehensive portfolio of benefits and offerings to support both, your private and professional needs.

• Emotionally and mentally balanced
  A positive mind helps us master the challenges of everyday life – both professionally and privately. We offer consultation in difficult life situations as well as mental health awareness trainings.
• Physically thriving
  We support you in staying physically fit through an offering to maintain personal health and a professional environment. You can benefit from health check-ups; vaccination drives as well as advice on healthy living and nutrition.

• Socially connected
  Networking opens up new perspectives, helps us thrive professionally and personally as well as strengthens our self-confidence and well-being. You can benefit from PME family service, FitnessCenter Job, flexible working (e.g parttime, hybrid working, job tandem) as well as programs that foster diversity, equity and inclusion.
• Financially secure
  We provide you with financial security not only during your active career but also for the future. You can benefit from offerings such as pension plans, banking services, company bicycle or “Deutschlandticket” as well as from exclusive employee rates and personalized financial advice through our “Mitarbeiterbank”.

Since our offerings slightly vary across locations, please contact your recruiter with specific questions.

This job is available in full and parttime.

In case of any recruitment related questions, please get in touch with Stefanie Schumann.

Contact Stefanie Schumann: +49 1516 1059412

We strive for a culture in which we are empowered to excel together every day. This includes acting responsibly, thinking commercially, taking initiative and working collaboratively.

Together we share and celebrate the successes of our people. Together we are Deutsche Bank Group.

We welcome applications from all people and promote a positive, fair and inclusive work environment.