Junior Payroll Specialist

Az EY Hungary egyike a világ vezető könyvvizsgáló, adó-, tranzakciós és üzleti tanácsadást nyújtó vállalatainak, cégünk 1989 óta nyújt szakmai szolgáltatásokat Magyarországon.

Célunk egy jobban működő világ kialakítása – egy olyan környezeté, amelyben nő az üzleti világ iránti bizalom, fenntartható a növekedés, a tehetséggondozás valamennyi formája érvényesül, az együttműködéseket pedig valódi mélység jellemzi.

Munkatársaink visszajelzései szerint befogadó munkakultúránknak, globális tapasztalatunknak és a minőséget szem előtt tartó megközelítésünknek köszönhetően az EY olyan munkahely, ahol nemcsak dolgozni jó, de a karrierépítésre is kiváló lehetőség nyílik. Arra törekszünk, hogy vállalati kultúránk világszerte bárhol példaként szolgáljon másoknak: egy olyan kultúra, amelyhez szívesen csatlakoznak és ragaszkodnak kimagasló képességű emberek, akiknek személyes fejlődése és kibontakozása hozzájárul ahhoz, hogy ügyfeleinknek egyre jobb szolgáltatást nyújthassunk.

Egy új lehetőség vár Rád

A legjobb lehetőséget keresed Te is?

Az EY Adózási Szolgáltatásokon belül működő People Advisory Services csapatunk – amely a magánszemélyek adózási és bérügyi kérdéseire specializálódott – kiváló lehetőséget kínál számodra, ha szereztél már 1–2 éves szakmai tapasztalatot bérszámfejtőként és szeretnéd karriered a következő szintre emelni! 

Szolgáltatói oldalon dolgozva változatos iparágakból érkező ügyfelekkel dolgozhatsz, ami új kihívásokat és folyamatos szakmai fejlődést biztosít. A munka során a Nexon rendszer használatában is alapos jártasságot szerezhetsz, miközben tapasztalt kollégák támogatják szakmai fejlődésed.

Ha olyan helyet keresel, ahol tanulhatsz, fejlődhetsz, és emellett értékes szakmai tapasztalatra tehetsz szert egy nemzetközi háttérrel rendelkező cégnél, akkor nálunk a helyed!

Feladataid közé tartoznak majd:

• Teljes körű havi bérszámfejtés az EY ügyfelei számára: Felelős leszel különböző iparágakban tevékenykedő hazai és nemzetközi ügyfeleink munkavállalóinak havi bérszámfejtéséért. A munkád során figyelembe kell venni a mindenkori hatályos jogszabályokat, valamint ügyfeleink egyedi igényeit is. A pontosság és a határidők betartása kulcsfontosságú.
• Cafeteria és társadalombiztosítási ügyintézés: Nálunk a folyamatok egységben működnek – minden munkatárs teljes körűen részt vesz mind a cafeteria, mind a társadalombiztosítási ügyintézésben, így valódi átfogó tudásra és gyakorlati tapasztalatra tehetsz szert.
• Bevallások, kimutatások és statisztikák elkészítése: Közreműködsz különféle kötelező és belső jelentések, havi és éves bevallások, illetve egyéb adatszolgáltatások elkészítésében. 
• Kapcsolattartás a külföldi EY irodákkal és a hazai hatóságokkal: Angol nyelven kapcsolatot tartasz más országok EY csapataival, valamint a magyar adóhatóságokkal és egyéb hivatalos szervekkel. Fontos, hogy magabiztosan kommunikálj írásban és szóban egyaránt.
• Adminisztratív feladatok ellátása: A bérszámfejtési és juttatási folyamatokat támogató adminisztratív teendők elvégzése, dokumentumok kezelése, ügyféladatok naprakészen tartása és rendszerezése is a napi munkád része lesz.

Téged keresünk, ha rendelkezel az alábbiakkal:

• 1–2 éves bérszámfejtési tapasztalat vagy bérügyintézői képesítés: Már rendelkezel gyakorlati tapasztalattal a bérügyek területén, vagy elvégeztél egy elismert bérügyintézői képzést, és szívesen bővítenéd tudásodat egy dinamikus, tanulásra nyitott környezetben.
• Angol nyelvtudás szóban és írásban: Mivel rendszeresen kapcsolatban leszel nemzetközi kollégákkal és ügyfelekkel, hasznos, ha magabiztosan tudsz angolul kommunikálni. Ugyanakkor nagyra értékeljük ha nyitott vagy készségeid fejlesztésére, nálunk erre is lesz lehetőséged.
• Felsőfokú végzettség: Gazdasági, pénzügyi vagy humán erőforrás területen szerzett diploma előnyt jelent, de más releváns végzettséget is elfogadunk, ha szakmai tapasztalatod meggyőző.
• Felhasználói szintű MS Office ismeretek (különösen Excel): A napi munkádhoz nélkülözhetetlen az Excel és más irodai programok készségszintű használata – legyen szó adatkezelésről, táblázatok szerkesztéséről vagy riportok készítéséről.
• Precizitás, pontosság és csapatmunkára való nyitottság: Megbízhatóság, részletekre való odafigyelés és együttműködő hozzáállás jellemez – ezek kulcsfontosságúak a sikeres munkavégzéshez és a közös célok eléréséhez.
• Előnyt jelent továbbá:
• Bér- és társadalombiztosítási ügyintézői végzettség: Ha már elvégeztél egy ilyen képzést, az nagy előnyt jelent a pozíció betöltésénél, és lehetővé teszi, hogy gyorsabban bekapcsolódj a napi operatív munkába.
• Nexon rendszer ismerete: Ha már dolgoztál a Nexon bérügyviteli szoftverrel, az megkönnyíti a betanulást, amennyiben újdonság lenne számodra, abban az esetben pedig egy jól felépített tréning anyaggal várunk a rendszerismeretre vonatkozóan. 

Amit kínálunk:

• Egy támogató, magas szintű szakmai tudással és széleskörű ügyfélkörrel rendelkező hazai és nemzetközi csapat, ahol a vezetőség elkötelezett a közös siker érdekében.
• Személyre szabott szakmai és személyes fejlődés, amely figyelembe veszi egyéni preferenciáidat és karriercéljaidat.
• Kihívást jelentő és változatos tanácsadási és compliance projektek, amelyek lehetőséget biztosítanak a tudásod folyamatos bővítésére és a szakmai tapasztalatok megszerzésére.
• Felelősségteljes munkakör, ahol valódi értéket teremthetsz, és hozzájárulhatsz a vállalat és ügyfeleink sikeréhez.
• Lehetőség magyar és nemzetközi képzésekben való részvételre, hogy folyamatosan naprakész maradhass a legújabb szakmai trendekkel és fejlesztésekkel.
• Kiszámítható, teljesítményalapú karrierépítési lehetőségek, ahol az elért eredmények közvetlenül hozzájárulnak előrelépésedhez.
• Modern munkahelyi környezet, felszerelés és technológia, hogy minden eszköz a rendelkezésedre álljon a munkavégzéshez.

Jelentkezz most – csak néhány lépés választ el az EY karrieredtől!

• Kattints a jelentkezés gombra, és töltsd fel naprakész önéletrajzod!
• CV-d pozitív elbírálását követően toborzó kollégáink veszik fel Veled a kapcsolatot, hogy egyeztessetek egy rövid telefonos beszélgetés keretében.
• A telefonhívást követően egy szakmai teszt megírására számíthatsz, melyet online küldünk el Neked.
• Ha a teszt eredménye is megerősíti az első benyomást, meginvitálunk egy interjúra, hogy jobban megismerhessünk Téged, és Neked is lehetőséget adunk beszélgetni a szakmáról és az EY-ban biztosított fejlődési- és karrierlehetőségről a bérszámfejtő csapat kollégáival.
• Ezt követően pedig már a „kezedben” is foghatod az ajánlatunkat!

Alig várjuk, hogy Te is az EY csapatának tagja legyél!