Manager – Computer Security Incident Response Team

Job Description & Summary

PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement.

Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences.

Ce que nous recherchons ?  Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.

Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part.

 Votre équipe :

Nous aidons nos clients, grands groupes ou ETI, dans leurs transformations, qu'il s'agisse de mises en conformité réglementaires, de fonctions Risques et Conformité, ou de gestion globale des risques. Notre mission est de leur offrir une vision innovante de la gestion des risques, des solutions adaptées aux enjeux (macroéconomiques, IA, cybersécurité, durabilité, etc.), ainsi qu'une expertise reconnue pour renforcer leur résilience et soutenir leur croissance, en intégrant le risque dans leur stratégie et leurs décisions.

Nous réunissons des experts en cybersécurité et gestion des risques technologiques pour accroître la résilience opérationnelle de nos clients et gérer les crises en pleine transformation numérique : sécurisation des systèmes d'information, cybersécurité et accompagnement de projets de transformation. Rejoindre cette activité, c’est être au cœur de la sécurité et de la transformation digitale des entreprises. 

En tant que Manager, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'activité CSIRT de PwC :

Responsabilités Opérationnelles : 

• Superviser techniquement l’équipe CSIRT, en assurant une réponse rapide et efficace aux incidents de sécurité, des premières investigations jusqu’à la remédiation et la présentation des résultats aux différents niveaux de l’organisation. 
• Coordonner avec les équipes internes et les partenaires externes pour assurer une communication fluide et une résolution rapide des incidents. 
• Effectuer une réponse aux incidents en temps réel. 
• Réaliser des investigations numériques pour identifier les indicateurs de compromission. 
• Effectuer du threat hunting structuré afin d'identifier les signaux faibles. 
• Proposer de nouvelles règles et moyens à implémenter pour améliorer la détection globale. 
• Préconiser des mesures de contournement et de remédiation des incidents. 
• Surveiller les tactiques, techniques et procédures utilisées par les acteurs de la cyber menace et leurs tendances. 
• Effectuer des analyses post-incident pour identifier les vulnérabilités et recommander des améliorations. 
• Maintenir une veille technologique sur les nouvelles menaces et les tendances en matière de cybersécurité. 

​Managériales :  

• Être responsable de la qualité du travail de l’équipe et initier des actions correctives si nécessaire pour leurs opérations. 
• Conseiller les équipes en s’appuyant sur son expertise.  
• Accompagner les équipes dans la réalisation de leurs missions. 
• Assurer un suivi de proximité des membres de l’équipe CTI pour renforcer leurs compétences et leur efficacité. 
• Assurer des conditions de travail collaboratives permettant l’innovation, la motivation et la fidélisation des collaborateurs.

Commerciales :  

• Développer et promouvoir l’expertise du CSIRT : rédaction d’articles, aide à la réalisation de supports de communication, …  

Ce que nous pourrons attendre de vous

• Vous disposez de plusieurs années d’expérience dans le domaine de la réponse aux incidents de sécurité et l’étude de la menace au sein d’un CERT, CSIRT, chez un éditeur de solutions de sécurité ou au sein d’un cabinet spécialisé,

• Vous encadrez une équipe d’analyse et mène à bien des missions de réponse à incident chez nos clients, des premières investigations jusqu’à la remédiation et la présentation des résultats aux différents niveaux de l’organisation,

• Vous maîtrisez les méthodologies et les outils d’analyses et d’investigation qui permettent de détecter, comprendre et limiter les impacts d’une compromission des systèmes d’information,

• Vous développez les capacités de veille et de recherche sur la menace et contribue à partager, au sein de l’écosystème de PwC, les informations qui permettent de la réduire,

• Vous aimez cultiver ton réseau qu"il soit interne ou externe, et vous impliquer dans des communautés qui travaillent sur la menace Cyber et ses évolutions,

• Vous aimez le travail en équipe, coacher les plus jeunes, partager vos découvertes et idées.

• Anglais niveau C1 recommandé.

Vos avantages

• Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain.
• Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.
• Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour.
• Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap).

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée.

Notre processus de recrutement

Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

• Évaluation en ligne avec un test de compétences et/ou un test d’anglais
• Entretien RH
• Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique)
• Vérification des informations : avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV