AI Engineer / Data & Agentic Systems Intern

Vos missions

En collaboration avec votre responsable et votre équipe, vous vous confronterez à de véritables problématiques technologiques et métie qui vous permettront de développer progressivement votre expertise.Selon les projets et votre profil, vous pourrez notamment :

• analyser et comprendre les besoins de nos clients
• participer à la définition et à la spécification de solutions techniques
• concevoir et développer des composants autour de l’IA et de la Data
• exploiter des outils d’IA générative et d’assistance au développement dans vos travaux
• expérimenter différentes approches techniques et évaluer leur pertinence
• contribuer à des projets clients concrets ;concevoir des démonstrateurs, accélérateurs ou assets qui pourront ensuite être industrialisés et intégrés à notre catalogue d’offres et de services
• travailler aux côtés de spécialistes sur des environnements Cloud, Data, IA, infrastructures ou souveraineté numérique

Votre profil

Vous :

• Préparez une formation supérieure en école d’ingénieurs, université ou cursus scientifique avec une spécialisation ou une appétence pour l’un ou plusieurs des domaines suivants : Intelligence Artificielle, mathématiques appliquées, Machine Learning / Deep Learning, réseaux de neurones, data, systèmes et infrastructures
• Utilisez déjà concrètement les outils d’IA dans vos projets, vos études ou au quotidien
• Maitrisez Python, SQL, Spark
• Comprenez les grands principes de l’Intelligence Artificielle et souhaitez aller plus loin
• Aimez comprendre le fonctionnement des technologies et résoudre des problèmes

Quelques raisons de nous rejoindre

Apprentissage en continu : bénéficiez de parcours de formation incluant des bootcamps, des certifications (Azure, Databricks, Scrum…) et des programmes immersifs comme le GenAI Campus.

Premier sur les technologies émergentes : en tant qu’acteur « technologist » du Groupe, notre mission est d’explorer et de mettre à l’épreuve les nouvelles technologies pour en déceler le potentiel et leur trouver des usages business. En nous rejoignant, vous contribuez à cette mission d’innovation, aux côtés d’équipes pionnières comme celles ayant participé à l’adoption de Microsoft Fabric.

Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...). 

Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.

Happy Trainees : notre engagement envers les jeunes talents est reconnu dans le classement HappyTrainees, preuve que chez nous, les stagiaires et alternants ne viennent pas juste apprendre… ils viennent s’épanouir !

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.