Senior Produktmanager - Für digitale Planungs- & Bauprozesse

Die RIB-Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Softwarelösungen für die Steuerung von Projekt- und Unternehmensprozessen in der Bau- & Immobilienbranche. Mehr als 60 Jahre Branchenerfahrung befähigen uns, unser Ziel, die Bauindustrie zur nachhaltigsten und digitalisiertesten Branche des 21. Jahrhunderts voranzutreiben, mit unseren Kunden erfolgreich zu erreichen: „Building Better Together“.

Die Vision, Bauprojekte durch digitale Arbeitsmethoden effizienter und transparenter zu machen, haben wir in den letzten Jahren bei unseren Kunden Realität werden lassen - doch damit geben wir uns noch nicht zufrieden: wir wollen der Bauindustrie die Spitzenposition der Zukunft sichern!

Dies ermöglichen unsere 2.500 Mitarbeiter*innen weltweit; davon > 500 Mitarbeiter*innen in DACH. Als eigenständiges Unternehmen der Schneider Electric eröffnen wir dir dabei nationale und internationale Karrierechancen und sinnstiftende Aufgaben in kaufmännischen und technischen Bereichen. Sei ein Teil davon #ONERIB

Eckdaten:

Das Wichtigste zu Arbeitsmodell, Arbeitszeit und Vertrag

Standort: Stuttgart, Berlin, Freiburg, Zwenkau bei Leipzig oder remote (sofern du nicht im Umkreis der RIB-Büros wohnst)
Arbeitsmodell: hybrid (2-3 Tage/ Woche im Büro) oder remote
Arbeitszeit: Vollzeit
Vertragsart: unbefristet

Was du in dieser Position bewegst:

Das Wichtigste zu deinem Team, deinem Fokus und deinem Einfluss

++++++++ Diese Rolle richtet sich insbesondere an erfahrene iTWO-Experten (m/w) aus Bauunternehmen, Generalunternehmern, Planungs- oder Projektorganisationen, die ihre praktische Erfahrung in die Produktentwicklung einer marktführenden Softwarelösung einbringen möchten. Erfahrung in einer Rolle als Produktmanager (m/w) ist wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich. ++++++++

Du kennst RIB iTWO nicht nur aus der Anwenderperspektive, sondern bewegst dich sicher entlang der gesamten Wertschöpfungskette im Bauwesen – von der Planung, Ausschreibung und Vergabe über Kalkulation und Kostenmanagement bis hin zur Bauausführung? Perfekt! Dann gehe jetzt deinen nächsten Karriereschritt als Senior Produktmanager (m/w) bei RIB.

Als wesentlicher Teil unseres Gesamtteams „Products & Solutions“ gestaltest du die fachliche Weiterentwicklung von RIB iTWO für Tausende Anwender*innen entscheidend mit, indem du Marktanforderungen, Branchenstandards und visionäre Planungs- und Bauprozesse in Produktkonzepte übersetzt. Gemeinsam mit den Kollegen*innen aus Produktmanagement, Qualitätssicherung und dem Softwareentwicklungsteam, bringst du neue Funktionen von der ersten Fachkonzeption bis zur Markteinführung auf den Weg. Dabei prägst du aktiv die Digitalisierung von Planungs- und Bauprozessen entlang der gesamten Wertschöpfungskette.

Karriereimpulse zu dieser Rolle gibt es hier:  https://youtu.be/Mrqc37LsivE?si=J8uuiSC2jFpKCAAO

Bereich: Products & Solutions
Du berichtest an: Director PM/ R&D – RIB iTWO

Dein neuer Verantwortungsbereich:

Vom iTWO-Experten (m/w) zum strategischen Gestalter (m/w).

• Produktstrategie, Prozessoptimierung & Innovation: Du analysierst Markttrends, Kundenanforderungen und technologische Entwicklungen im Bauwesen und leitest daraus die Konzeption, Definition und Umsetzung oder Optimierung von Features entlang des Produktlebenszyklus ab (keine Softwareentwicklung).
• Produktpflege & fachlicher Support: Du analysierst komplexe fachliche Fragestellungen unter Berücksichtigung relevanter Normen (DIN, ÖNORM etc.) und Supportfällen unseres Customer Care Teams und leitest daraus praxisgerechte Lösungen sowie Optimierungspotenziale für die Produktweiterentwicklung ab.
• Dokumentation & Spezifikation: Du übersetzt fachliche Anforderungen aus den Bereichen Baukostenmanagement, Ausschreibung, Vergabe, Kalkulation und BIM in klare Fachkonzepte, Business Requirements, Spezifikationen und Produktdokumentationen. Damit schaffst du die Grundlage für Entwicklung, Qualitätssicherung und erfolgreiche Releases.
• Qualitätssicherung & Produktfreigabe: Gemeinsam mit dem Team der Qualitätssicherung und Produktentwicklung stellst du sicher, dass neue Funktionen fachlich korrekt, normkonform und marktreif umgesetzt werden. Du begleitest Systemtests, fachliche Abnahmen sowie Produktfreigaben und sorgst für eine hohe Produktqualität und Marktreife.
• Entwicklungskoordination: Du arbeitest eng mit unseren nationalen und internationalen Entwicklungszentren in Deutschland & Asien zusammen und fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen den verschiedenen Stakeholdern. Dabei stellst du sicher, dass fachliche Anforderungen effizient und zielgerichtet umgesetzt werden.
• Kundenworkshops, Business Analyse & Vertriebsunterstützung: Du moderierst Workshops mit unseren Kunden, analysierst bestehende Prozesse und entwickelst gemeinsam mit den Beteiligten zukunftsfähige Lösungsansätze. Darüber hinaus unterstützt du bei Bedarf (online oder vor Ort) den Vertrieb bei Vertriebsevents (z.B. RIB Unite), Produktpräsentationen, Proof-of-Concepts und fachlichen Beratungen.

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Bauingenieurwesen, Bauinformatik, Baubetrieb, ...) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrung mit RIB iTWO mit einem fundierten Verständnis von Ausschreibung, Vergabe, Kalkulation, Kostenplanung und Bauabwicklung
• Technische und methodische Kompetenz: gutes Verständnis über methodische Grundlagen wie GAEB, Datenstrukturen, IFC-Datenmodelle, … oder Normen (DIN, ÖNORM, ...)
• Branchenkenntnis & Innovationsfreude: Dich interessieren aktuelle Entwicklungen & Trends im Construction-Tech-Umfeld. Idealerweise engagierst du dich in Fachverbänden, Netzwerken, Arbeitskreisen oder Normungsgremien oder verfolgst deren Arbeit aktiv
• Analytisches Denken & Qualitätsbewusstsein: Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und mit hohem Anspruch – dabei immer im Blick: Kunden und Märkte
• Soft Skills: Teamfähigkeit, Neugier, Kommunikationsstärke und Freude daran, unterschiedliche Perspektiven aus Baupraxis, Kundenanforderungen und Produktentwicklung zusammenzubringen
• Reisetätigkeit: < 30 Tage pro Jahr
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1) sowie mindestens gute Englischkenntnisse (mind. Level B2)

Was du bei uns erwarten kannst:

Wir wissen: Ein neues Arbeitsumfeld sollte sich nicht nur fachlich, sondern auch menschlich lohnen. Deshalb unterstützen wir dich über deine reinen Aufgaben hinaus – mit diesen konkreten Leistungen:

Was uns besonders macht:

• ein strukturierter Start: individuelles Onboarding, organisiertes Networking, 2-tägiges Newcomer-Event in Stuttgart
• Ein modernes Arbeitszeitmodell: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Workation, Möglichkeit hybrid oder remote zu arbeiten (siehe Eckdaten)
• Gesundheitsmanagement (Mutterschutzberatung, ärztliche Beratung, Bezuschussung Bildschirmarbeitsplatzbrille)
• Prämien zu Hochzeit, Geburt und Firmenjubiläum
• Aktienbeteiligungsprogramm Schneider Electric
• Wege, wie du nachhaltig sein kannst: digitale Infrastruktur, ÖPNV-Zuschuss, Jobrad, und (je nach Funktion) eAuto als Firmenwagen
• In allen Standorten: ein gemeinsames monatliches Frühstück mit leckeren Croissants, …, und je nach Standort: kostenfreie Parkplätze, fußläufige Essensmöglichkeiten, E-Ladesäulen, Hunde geduldet
• Karriereentwicklung und individuelle Weiterbildung: Wir unterstützen dich dabei, deine fachlichen und persönlichen Stärken gezielt auszubauen, durch team- und rollenbasierte Trainings, individuelle Entwicklungsangebote
• Nationale und internationale Karriereperspektiven innerhalb der RIB-Gruppe und dem Schneider Electric Konzernverbund
• Raum für Ideen und Mitgestaltung: Bei uns kannst du eigene Ideen, neue Ansätze und Vorschläge zur Prozessoptimierung aktiv einbringen, im direkten Austausch mit deinem Team, über das betriebliche Ideenmanagement sowie in Team- und Managementformaten wie den RIB Town Halls

Was für uns selbstverständlich ist:

• In allen Standorten: kostenfreie Getränke und der legendäre Obstkorb
• Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits)
• Gesundheitsmanagement (Betriebsarzt, Augenkontrollen)
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (Teamevents, Sommerfest, Weihnachtsfeier)

UNTERNEHMENSKULTUR UND WERTE
Motiviert durch unsere Werte kreieren wir eine corporate culture, in der wir ein klares Bild davon haben, wie wir miteinander interact, kommunizieren, arbeiten, führen/ coachen, supporten und unseren Nachwuchs fördern. Dabei steht immer der Mensch im Vordergrund!

CHANCENGLEICHHEIT UND DIVERSITY
RIB fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern in allen Funktionen und Tätigkeitsfeldern.
Ganz gleich ob weibliche Führungskräfte, Mitarbeitende mit Behinderung, Berufseinsteigenden oder ältere Berufserfahrene – für uns zählt Engagement und die richtige Qualifikation. Der RIB Code of Conduct beschreibt dabei unsere wichtigsten Prinzipien in puncto Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion,…

RIB VISION
Gebäude und Bauten sind für 36% des weltweiten Energieverbrauchs und fast 40% der energiebedingten CO2-Emissionen verantwortlich. Um die Branche effizienter, robuster und nachhaltiger zu machen, entwickeln wir Softwarelösungen, mit denen man im gesamten Lebenszyklus eines Bauwerks Ressourcen, Rohstoffe und Energie einsparen kann. Digitalisierung sehen wir als einen Treiber für eine nachhaltige Bauindustrie. "Building Better Together" steht dabei für das Zusammenspiel der beiden weltweit führenden Prozess- und Energietechnologien: RIB-Gruppe und Schneider Electric.

Unser Manifest beschreibt unsere Überzeugungen und Werte, die uns bei unserer Arbeit antreiben und uns gemeinsam zu Höchstleistungen inspirieren:https://www.youtube.com/watch?v=lfqlC37lhzk

https://www.rib-software.com/group/impressum