Geotechnical Engineering Expert

Description du poste

L'équipe Environnement et sciences de la Terre de CIMA+ a fait du développement durable une valeur fondamentale et donne la priorité aux avantages environnementaux, sociaux et économiques de chaque projet. Nos ingénieurs·es et techniciens·es certifié·és ont une connaissance approfondie des conditions locales pour fournir une gamme complète de services environnementaux aux clients des secteurs public et privé. Nous avons les compétences nécessaires pour exécuter des projets environnementaux complexes, mais nous intégrons également des solutions écologiques dans chaque projet d'infrastructure, de construction, de transport et d'énergie que nous entreprenons. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur !

Envie d'innover, transmettre et inspirer ? Venez façonner l’avenir de la géotechnique chez CIMA+ tout en laissant votre empreinte sur des projets concrets et porteurs de sens. 

Bâtir un monde durable, un projet à la fois, avec l’humain au centre de l’ingénierie.

Chez CIMA+, nous croyons que l’expertise technique la plus pointue gagne à être partagée, transmise et incarnée avec bienveillance et collaboration. C’est pourquoi nous recherchons une ingénieure ou un ingénieur expert en géotechnique passionné par la mécanique des sols et/ou la dynamique des sols, qui souhaite avoir un impact national — qui désire utiliser son expertise pour développer des projets d’envergure partout au Canada, tout en contribuant à l’épanouissement des talents au sein d’équipes engagées et multidisciplinaires. 

Ce que vous vivrez chez CIMA+ : 

• Vous jouerez un rôle clé et visible dans le rayonnement de notre expertise géotechnique à l’échelle nationale
• Vous contribuerez activement à notre Centre d’Excellence Environnement et Sciences de la Terre, une communauté d’experts dynamique et mobilisée
• Vous serez libre de choisir votre lieu de travail, parmi nos bureaux à travers le Canada
• Vous intégrerez une entreprise détenue à 100 % par ses employés, où la collaboration et la reconnaissance sont au cœur de notre culture

Ce que vous accomplirez : 

• Agir comme mentor et référence technique auprès de nos équipes en mécanique et dynamique des sols
• Superviser et valider des études géotechniques majeures sur des ouvrages variés : lignes électriques, barrages, routes, fondations, bâtiments, ouvrages de soutènement, etc. 
• Participer à la définition et à la mise en œuvre des standards de qualité et meilleures pratiques en géotechnique
• Offrir des formations techniques, partager vos apprentissages et faire grandir les experts·es de demain
• Collaborer avec nos experts·es internes pour intégrer des solutions innovantes et multidisciplinaires aux projets
• Représenter fièrement CIMA+ lors de conférences et événements techniques, et contribuer à notre position de leader dans le domaine

Qualifications

• Diplôme universitaire en génie civil, géotechnique ou domaine connexe.  
• Maîtrise ou doctorat en géotechnique (un atout)
• Plus de 20 ans d’expérience en ingénierie, avec une spécialisation en mécanique et/ou dynamique des sols
• Reconnu·e pour votre expertise technique, vos publications, votre présence dans les conférences ou vos collaborations sectorielles
• Expérience en mentorat, transfert de connaissances et développement de compétences
• Solides compétences en communication, vulgarisation et pédagogie
• Maîtrise des logiciels spécialisés en modélisation géotechnique
• Excellente communication en français, à l’oral et à l’écrit
• La connaissance de l’anglais constitue un atout étant donné l’interaction occasionnelle avec les parties prenantes de CIMA+ à travers le Canada
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.  

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :  

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé·es permanent·es travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme d’aide aux employé·es et aux familles 
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 % 
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé·es 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada 
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience 
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes  

Pour plus d'informations ou d'intérêt, contactez Réna Chont

#LI-Hybrid

Informations complémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.