Non-Financial Risk Specialist - Non-Financial Risk & Controls

Über den Bereich

Das Business Control Office ist eine globale Front-Office-Funktion innerhalb der Corporate Bank. Das Team unterstützt die Produkt-, Vertriebs- und Sales-Einheiten sowie deren Führungskräfte bei der Gestaltung eines wirksamen Risiko- und Kontrollrahmens als Teil der First Line of Defence. Im Mittelpunkt stehen die Identifikation und Steuerung nichtfinanzieller Risiken, insbesondere regulatorischer, verhaltensbezogener und systemischer Risiken. In dieser Position gestalten Sie das Non-Financial Risk Management für Trade Finance & Lending mit und arbeiten dabei eng mit den Geschäftsbereichen, dem Divisional Control Office sowie den Kontrollfunktionen der Second Line of Defence zusammen.

Ihre Aufgaben

• Sie verantworten zentrale Themen des Non-Financial Risk Managements für das globale Trade-Finance-&-Lending-Geschäft mit Schwerpunkt auf regulatorischer Governance und Audit-Governance.

• Sie steuern die Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Risiko- und Kontrollrahmens und sorgen für eine wirksame Identifikation, Bewertung und Steuerung nichtfinanzieller Risiken.

• Sie begleiten interne und externe Audits und stellen die nachhaltige sowie fristgerechte Umsetzung regulatorischer Maßnahmen und Audit-Maßnahmen sicher.

• Sie unterstützen Risiko- und Kontrollbewertungen, thematische Reviews, Kontrolltests und Assurance-Aktivitäten und leiten aus erkannten Risiken und Kontrolllücken geeignete Korrekturmaßnahmen ab.

• Sie beraten Stakeholder zu Governance-, Kontroll- und regulatorischen Fragestellungen und entwickeln pragmatische, belastbare Lösungen.

• Sie arbeiten vertrauensvoll mit den Produkt-, Coverage-, Sales- und Relationship-Management-Teams sowie mit Kontrollfunktionen, Prüfern und weiteren relevanten Stakeholdern zusammen.

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

• Sie bringen mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Non-Financial Risk Management, Kontrollumfeld, Audit, Compliance, in der Bekämpfung von Finanzkriminalität oder im Operational Risk innerhalb der Finanzdienstleistungsbranche mit, idealerweise im Corporate Banking.

• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der Geschäftsaktivitäten, Produkte und operativen Prozesse im Bereich Trade Finance & Lending sowie der zugehörigen Risiko- und Kontrollrahmenwerke.

• Sie können komplexe Risikomaßnahmen, regulatorische Programme, Audit-Aktivitäten und Initiativen zur Kontrollverbesserung eigenständig von der Bewertung bis zum nachhaltigen Abschluss steuern.

• Sie verstehen regulatorische Erwartungen, Kontroll-Governance, Conduct Risk und das Three-Lines-of-Defence-Modell und können wesentliche Risiken identifizieren, bewerten, mindern und angemessen eskalieren.

• Sie überzeugen durch analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, eine ausgeprägte Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz sowie eine strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise.
• Sie kommunizieren und präsentieren sicher, können unterschiedliche Senior Stakeholder konstruktiv einbinden und herausfordern und bauen belastbare Arbeitsbeziehungen auf.

• Sie nutzen KI-Tools nachweislich effektiv, um Produktivität zu erhöhen, Prozesse zu optimieren und Geschäftsprobleme zu lösen. Dabei treffen Sie fundierte Entscheidungen und gewährleisten einen verantwortungsvollen sowie gewissenhaften Umgang mit Daten und KI-Ergebnissen.

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.

• Emotional ausgeglichen
  Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
• Körperlich fit
  Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
• Sozial vernetzt
  Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie von Programmen zur Förderung von Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
• Finanziell abgesichert
  Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket und nutzen Sie exklusive Mitarbeiterkonditionen und individuelle Beratung durch die Mitarbeiterbank.

Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihre Recruiter / Ihre Recruiterin zu.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Andreas Dickhausen gerne zur Verfügung.

Kontakt Andreas Dickhausen: +49 151 74501975

We strive for a culture in which we are empowered to excel together every day. This includes acting responsibly, thinking commercially, taking initiative and working collaboratively.

Together we share and celebrate the successes of our people. Together we are Deutsche Bank Group.

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