Enviri

Global waste management and environmental services

Human Resources Intern

HR Operations & CoordinationConfirmed live in the last 24 hours

InternshipOuro Branco - State of Minas Gerais, BrazilNo salary listedIn-person

About the Job

Requirements

Be currently enrolled in or have recently completed a bachelor's degree in Human Resources or Business Administration.
Have strong organizational and time-management skills and be able to prioritize multiple tasks effectively.
Have written and verbal communication skills in English and Portuguese; these are preferred.
Be able to work collaboratively in a team with a positive attitude and willingness to learn.
Have a detail-oriented mindset and strong analytical and problem-solving skills.
Be proficient in Microsoft Office, including Word, Excel, and PowerPoint.
Be able to maintain confidentiality and handle confidential employee information discreetly.
Have strong interpersonal skills, empathy, and a customer-focused approach when supporting employees.
Have a proactive, goal-oriented approach to completing assigned tasks.

Responsibilities

Assist HR management with administrative tasks, including scheduling, documentation, and data entry, while maintaining accuracy and confidentiality.
Support recruitment and onboarding processes by coordinating interviews, preparing candidate materials, and facilitating orientation activities for new employees.
Collaborate with HR team members on employee-relations projects, including surveys, feedback collection, and engagement initiatives.
Prepare reports and analyze HR data.
Participate in developing and implementing HR policies and procedures.
Track outstanding issues in internal HR systems and databases to ensure timely resolution.
Contribute to special HR projects and initiatives that enhance organizational culture and employee experience.
Participate in professional development opportunities to expand knowledge of HR best practices and industry standards.

Desired Qualifications

Have familiarity with data analysis and reporting.
Have basic knowledge of HR functions such as recruitment, employee relations, and payroll.

Descrição da vaga

Estamos procurando um estagiário de RH entusiasmado e atento aos detalhes para se juntar à nossa dinâmica equipe de Recursos Humanos , Brasil. Esta é uma excelente oportunidade para adquirir experiência prática em um ambiente corporativo profissional, ao mesmo tempo em que contribui de forma significativa para as iniciativas da nossa organização voltadas para as pessoas. Como estagiário(a) de RH, o(a) senhor(a) trabalhará ao lado de profissionais experientes da área, desenvolverá habilidades valiosas e dará suporte a todo o espectro de operações de recursos humanos em um ambiente colaborativo e solidário.

Auxiliar a gerência de RH em tarefas administrativas, incluindo agendamento, documentação e entrada de dados, mantendo a precisão e a confidencialidade;
Apoiar os processos de recrutamento e integração, coordenando entrevistas, preparando materiais para os candidatos e facilitando atividades de orientação para novos funcionários;
Colaborar com os membros da equipe de RH em projetos de relações com os funcionários, incluindo pesquisas, coleta de feedback e iniciativas de engajamento;
Preparar relatórios e analisar dados de RH;
Participar do desenvolvimento e da implementação de políticas e procedimentos de RH
Acompanhar questões pendentes nos sistemas e bancos de dados internos de RH para garantir a resolução oportuna
Contribuir para projetos e iniciativas especiais de RH que aprimorem a cultura organizacional e a experiência dos funcionários
Participar de oportunidades de desenvolvimento profissional para ampliar o conhecimento sobre as melhores práticas de RH e os padrões do setor

Qualificações

Estar matriculado atualmente ou ter concluído recentemente um curso de bacharelado em Recursos Humanos, Administração de Empresas;
Sólidas habilidades organizacionais e de gestão do tempo, com capacidade de priorizar várias tarefas de forma eficaz;
Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal em inglês e português (preferencial)
Capacidade comprovada de trabalhar de forma colaborativa em equipe, com atitude positiva e disposição para aprender;
Mentalidade voltada para os detalhes, com sólidas habilidades analíticas e de resolução de problemas;
Proficiência no pacote Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);
Familiaridade com análise de dados e elaboração de relatórios (preferencial);
Conhecimentos básicos das funções de RH, tais como recrutamento, relações com funcionários e folha de pagamento (preferencial);
Adaptabilidade e flexibilidade em um ambiente de trabalho dinâmico;
Capacidade de manter a confidencialidade e lidar com informações confidenciais dos funcionários com discrição;
Fortes habilidades interpessoais, com empatia e uma abordagem focada no cliente para apoiar os funcionários;
Mentalidade proativa, com uma abordagem orientada a metas para a conclusão das tarefas atribuídas;

Informações adicionais

Todas as suas informações serão mantidas confidencialmente de acordo com as diretrizes da EEO.

About the Company

Enviri

Global waste management and environmental services

Enviri is a global environmental services company focused on managing waste, recycling, and environmental remediation. Its operations come through three divisions: Harsco Environmental, Clean Earth, and Harsco Rail, which handle industrial waste management, hazardous and non-hazardous waste disposal, soil and material remediation, metal recycling, and rail-related environmental services. The company uses a centralized environmental solutions model, leveraging its combined capabilities to address complex environmental challenges for customers in energy, manufacturing, infrastructure, and transportation sectors. Enviri differentiates itself by combining these three divisions into a single-thesis environmental services platform, shifting from a diversified industrial history to a dedicated environmental solutions provider. Its goal is to help industries reduce environmental impact, safely manage waste, and advance sustainable practices on a global scale.

Company size: 1,001-5,000
Company stage: IPO
Headquarters: Philadelphia, PA
Founded: 1853

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