Junior Prozessmanager Lean

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What we offer:

Group Summary:

Deine Aufgaben:

• Planung und Umsetzung von Arbeitsplätzen und Prozessabläufen unter Berücksichtigung von LEAN Prinzipien      
• Bewerten und Optimieren neuer und vorhandener Prozesse mit Tools wie z.B. Standardized Work und MTM/Refa     
• Optimierungen von Rüstvorgängen       
• Mitarbeit bei der Konzipierung von Fertigungslinien        
• Planung, Vorbereitung und Durchführung von Lean-Workshops       
• Bewertung der Produktions- und Logistikprozesse mit Hilfe der Wertstromanalyse       
• Erstellung von Präsentationen        
• Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung des Magna Produktionssystems (Mafact) inkl. Assessment       
• Durchführung von Schulungen

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Vergleichbares
• Umfangreiche fachspezifische Zusatzqualifikationen in der oben genannten Tätigkeit von Vorteil
• Qualifizierte Weiterbildung zum Techniker oder Betriebswirt von Vorteil
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes technisches Verständnis und analytische Fähigkeiten
• Teamfähigkeit

Was wir bieten:

• Strukturierte Einarbeitung sowie Unterstützung durch ein erfahrenes Team
• Attraktive Mitarbeiterrabatte über unser Corporate-Benefits-Portal
• JobRad - Fahrrad-Leasing für Mitarbeitende
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Weiterbildungsangebote & Entwicklungsmöglichkeiten

Awareness, Unity, Empowerment:

At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.

AI-Assisted Screening Disclosure

As part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system. These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team. Importantly, no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies.

Under conditions defined by applicable law, you may have the right to request an explanation of how AI is used to support decision-making.

If you have any questions or concerns about this process, feel free to contact our Talent Attraction team.