Asset Reliability Manager

Job Description

Make It Happen at Mondelēz International – Bist du dafür bereit?

Gestalte mit uns die Zukunft des Snacking. Mach's mit Stolz.

Bei uns ist Philadelphia zu Hause: Seit fast 70 Jahren werden an unserem Standort in Fallingbostel Lebensmittel hergestellt. Hinter unserer ikonischen Marke stehen großartige Menschen, die nach den höchsten Standards streben und Freude an ihrer Tätigkeit haben. Hier triffst du auf ein modernes Werk, in dem unsere Kunden im Mittelpunkt stehen und Lean Management sowie Teamgeist Hand in Hand gehen.

Du willst nicht nur dafür sorgen, dass unsere Anlagen zuverlässig laufen, sondern die Instandhaltung am Standort auf das nächste Level bringen. Du übernimmst Verantwortung für ein Team von rund 90 Mitarbeitenden, treibst Digitalisierung und Effizienz voran und findest gemeinsam mit deinem Team jeden Tag bessere Lösungen. Dann bewirb dich als Asset Reliability Manager (m/w/d) in unserem Philadelphia-Werk, komm ins Team und schreibe das nächste Kapitel unserer Erfolgsgeschichte gemeinsam mit uns.

Deine Aufgaben – das bringst du in Bewegung

Als Asset Reliability Manager verantwortest du die gesamte Instandhaltungsorganisation am Standort in Bad Fallingbostel. Du führst und entwickelst ein Team von 7 direkt unterstellten Mitarbeitenden und bist insgesamt verantwortlich für etwa 90 Mitarbeitende in den Bereichen Mechanik & Schlosserei, Energieversorgung & Elektrotechnik, Digitalisierung & Automatisierungstechnik. Du berichtest direkt an die Werksdirektorin, bist Teil des Werksführungsteams und gestaltest die strategische Ausrichtung des Standorts aktiv mit.

Dein Ziel: Das Werk läuft, ohne Unterbrechungen, ohne Engpässe bei Anlagen oder an Gebäuden. Du stellst 100%ige Übereinstimmung mit lokalen gesetzlichen Vorgaben, Qualitäts-, Arbeitsschutz- und Umweltstandards sicher und bist verantwortlich für die strategische und operative Instandhaltung aller Gebäude, Anlagen und Einrichtungen (Hardware & Software).

Das machst du bei uns

• Du führst und entwickelst die gesamte Instandhaltung am Standort: Mechanik, Elektrotechnik, Automatisierung und Utilities. Dazu gehört, einheitliche Strukturen weiterzuentwickeln, dein Team zu coachen und sowohl das Tagesgeschäft im Blick zu halten als auch die strategische Ausrichtung zu bestimmen.

• Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen, externen Dienstleistern und Partnern zusammen, damit wir unsere Ziele in Sicherheit, Qualität, Kosten, Liefertreue, Nachhaltigkeit und Engagement (SQCDSE) nicht nur erreichen, sondern kontinuierlich verbessern.

• Du baust unsere Instandhaltungsprogramme aus und verantwortest sie: RCM (Reliability Centric Maintenance), CBM (Condition Based Maintenance), TBM (Time Based Maintenance) und die Gebäudeinstandhaltung.

• Du leitest den Progressive Maintenance Pillar am Standort als Teil unserer Lean Six Sigma Journey und bist Mitglied des DACH-Cluster Pillars.

• Du verantwortest das Budget deines Bereichs: jährliche Planung, monatliches/ wöchentliches Monitoring der Kostenstellen und Gegensteuerung, wenn die Zahlen abweichen.

• Du stellst sicher, dass wir alle relevanten Mondelēz Qualitätsstandards, Arbeitsschutzvorschriften und gesetzlichen Anforderungen nach ISO, FSSC und deutschem Recht einhalten.

• Du treibst die Digitalisierung am Produktionsstandort mit deinem Team: CMMS-Systeme weiterentwickeln, Predictive Analytics nutzen, IoT-basierte Zustandsüberwachung einsetzen, damit unsere Anlagen zuverlässiger laufen.

• Du bist mitverantwortlich für Energiemanagement am Standort, im Rahmen von ISO 50001 und den Nachhaltigkeitszielen von Mondelēz.

Das bringst du mit – deine Zutaten zum Erfolg

• Bachelor- oder Masterabschluss (oder vergleichbar) in Elektrotechnik oder Maschinenbau.

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der vorbeugenden und präventiven Instandhaltung, idealerweise in der Lebensmittelindustrie (optimal Milchindustrie)

• Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams in einem internationalen und dynamischen Umfeld der FMCG-Industrie

• Zielorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

• Zuverlässige, innovative und eigenständige Persönlichkeit

• Nachgewiesene Erfahrung in Integrated Lean Six Sigma oder Total Productive Maintenance

• Erfahrung mit CMMS-Systemen (z. B. SAP PM) und datengetriebener Instandhaltung

• Deutsch (C1), Englisch (B2); jede weitere Sprache ist ein Plus

• Sehr gute Anwenderkenntnisse in Office 365
  

Was wir dir bieten

Vergütung und Sicherheit

• Unbefristeter Arbeitsvertrag

• Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheit und Wohlbefinden

• Zuschuss zu Sport- und Fitnessmitgliedschaften

• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebsarzt vor Ort, Vorsorgeuntersuchungen, Grippeschutzimpfungen und Ernährungsvorträgen

• Kostenloser externer Beratungsservice (Employee Assistance Program) für dich und deine Familienangehörigen

• Kantine am Standort

• Entwicklung und Gestaltung

Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote

• Gestaltungsspielraum für eigene Ideen in einem internationalen Netzwerk

• Individuelle Talententwicklung

• Ein Team, das gemeinsam etwas bewegt

Vereinbarkeit und Extras

• Flexible Arbeitszeiten

• Mitarbeiterdeputat

• Ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel als besonders familienfreundlicher Arbeitgeber, Mitglied im Überbetrieblichen Verbund Familie und Beruf e.V. (ÜBV Heidekreis) und des Kodex für gute Ausbildung im Heidekreis





The responsibilities of this position are performed within the framework of a regional business model that is defined and managed by Mondelēz  Europe GmbH, Switzerland.

No Relocation support available

Business Unit Summary

Mondelēz International, Inc. empowers people to snack right in over 150 countries around the world. We are leading the future of snacking with mouth-watering iconic brands such as Oreo, belVita, LU and Ritz biscuits; Cadbury Dairy Milk, Green & Blacks, Milka and Toblerone chocolate; Philadelphia and Dairylea cheese; and Maynards Bassetts, Trebor and Trident gums. Our more than 80,000 colleagues around the world are key to the success of our business. Great people and great brands. That’s who we are. Join us on our journey to continue leading the future of snacking around the world by offering the right snack, for the right moment, made the right way.

Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

Job Type

RegularManufacturing supportManufacturing