Market Manager

Description du poste

Au sein de l'équipe Opérations industrielles, rattaché à l’agence de Saint-Priest , vous occuperez le rôle de Responsable de marché H/F.

Véritable interface entre les équipes techniques et la production, vous assurez le suivi complet de plusieurs marchés, depuis la phase finale d'industrialisation jusqu'à la livraison des véhicules au client. Vous évoluez dans un environnement industriel exigeant, en lien étroit avec les équipes Méthodes, Bureau d'Études, Production, Qualité, Logistique et Engineering.

Missions :

• Piloter le suivi technique de plusieurs marchés jusqu'à la livraison client
• Assurer l'interface entre les équipes Bureau d'Études, Méthodes, Production, Qualité et Logistique
• Suivre les premiers montages et contribuer à l'amélioration continue des processus industriels
• Gérer les anomalies techniques et coordonner les actions correctives
• Garantir le respect des exigences qualité, coûts et délais

Profil :

• Bac+2 à Bac+5 en Génie Industriel, Mécanique ou équivalent
• 5 ans d'expérience minimum en industrialisation, production ou méthodes
•  Maîtrise de la lecture de plans, nomenclatures et environnements industriels complexes
• Connaissance des outils ERP/PLM (Teamcenter est un plus)
•  Esprit terrain, autonomie et excellentes capacités de coordination

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 40 000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes ! 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.»

Le poste s’inscrit dans un secteur nécessitant l’obtention d’une habilitation et certaines autorisations d’accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale. Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

#LI-ME3