Senior Consultant

Tous nos postes sont ouverts au télétravail.

Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Un avenir que nous voulons plus responsable, plus durable et respectueux de l’environnement en prenant des initiatives concrètes à notre échelle. Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise Great Place to Work, attachée au bien-être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs.

Et vous, prêts à dire #ISayYes à votre futur chez Deloitte ?

Rejoindre 1 400 collaborateurs en France et un réseau mondial de +60 000 consultants pour collaborer au sein d’un cabinet multidisciplinaire, leader sur le marché. Avoir l'opportunité de développer des expertises métiers, sectorielles et techniques. Disposer d’un management de proximité dans la réussite de vos missions afin de garantir votre développement aussi bien professionnel que personnel et bénéficier d’un plan de formation dédié : accéder à un parcours de développement au sein de notre réseau France et international autour des Softskills, du Leadership, des certifications et formations sectorielles et s'épanouir au sein d'une équipe dynamique, créative et en pleine croissance.

Quel sera votre rôle dans la #Team Deloitte Conseil ?

Au sein de notre centre de compétence Business Transformation, nos consultants mobilisent un champ étendu d’expertises fonctionnelles (pilotage stratégique, organisation, conduite du changement, optimisation de processus, …) et métiers (commercial, gestion des opérations, SI, RH, …) pour accompagner les dirigeants dans leur agenda de transformation, pour les aider à repenser, innover et réinventer la chaîne de valeur et le modèle opérationnel de leur activité business.

Dans ce cadre, vous interviendrez auprès de nos clients de l'ensemble du Secteur Public comme les Ministères et grands opérateurs de l'Etat dans leur réforme / réorganisation, l'optimisation de leur performance, l'évaluation de leur politique / projets.
Vos missions auront pour objectif de les assister dans la mise en œuvre de leur stratégie :

• Conseil en stratégie, organisation, réingénierie de processus ;

• Pilotage de la performance ;

• Assistance à maitrise d'ouvrage pour le pilotage de projets de transformation ;

• Conseil en évaluation des politiques publiques ;

• Analyse des risques et contrôle interne.

Et si c’était vous ?

• Diplômé.e d'un Bac+5 d'une grande école de commerce, d'ingénieurs ou d'une université, vous souhaitez valoriser vos 2 à 4 ans d’expérience acquise en cabinet de conseil en management et stratégie opérationnelle et vous avez développé progressivement des compétences dans le secteur public ;

• Une expérience dans le monde du secteur public (ministère, grande collectivité ou établissement public majeur) est requise pour le poste.

• Vous êtes diplomate avec un excellent sens relationnel ;

• Vous êtes force de proposition et soucieux(se) du respect des engagements, des délais et de la qualité du service rendu au client ;

• Vous justifiez d'une bonne maîtrise de l'ensemble des basiques de la gestion de projet : posture, communication écrite et orale, animation de réunions ou groupes de travail complexes, capacités d'analyse et de synthèse, pilotage de mission ;

• Vous maîtrisez l'anglais oral et écrit, au regard de la dimension internationale de nos missions.

Poste basé à la Défense.

#ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte. Nous croyons en un environnement inclusif dans lequel les personnes se sentent impliquées, respectées, valorisées, et capables d’apporter leur « soi authentique ». La lutte contre toute forme de discrimination, l’égalité des chances, le respect et la mise en valeur de la diversité sont les pierres angulaires de notre politique RH. Ainsi, toutes les candidatures sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle…) ont leur place dans notre processus de recrutement.