Tech Lead Java/Angular & AI - Air Traffic Management, ATM

Description du poste

L’équipe

Vous intégrez l’agence Aeroline ATM de Sopra Steria, un acteur majeur du secteur de l’Air Traffic Management (ATM).
L’équipe collabore avec des clients stratégiques tels que la DSNA (Direction des Services de la Navigation Aérienne) et Eurocontrol, organisation intergouvernementale au cœur de la coordination du trafic aérien en Europe.
Vous rejoignez une communauté d’architectes engagés dans la transformation numérique des systèmes ATM, où le partage d’expertise, la capitalisation et la montée en compétences sont au cœur de notre quotidien.

Vous évoluez dans un contexte technologique stimulant, marqué par la modernisation et la transformation digitale des systèmes ATM, notamment en région Midi-Pyrénées.
Les projets sur lesquels vous intervenez couvrent un large spectre :

• Applications cloud micro-services et IHM web,
• DevSecOps, craftsmanship et IA générative,
• Systèmes opérationnels pseudo temps réel.

Vous contribuez au développement de la factory logicielle ATM de l’agence, en partageant vos bonnes pratiques et en participant à des initiatives internes.

La mission

En tant que Tech Lead, vous jouez un rôle clé dans la conception et la mise en œuvre de solutions techniques sur les projets ATM pour nos clients (DSNA, Eurocontrol).
Vos responsabilités incluent :

• Participer à la conception/définition des architectures logicielles modernes, en intégrant les exigences de qualité, d'écoconception, d'accessibilité, de sécurité et de sureté ;
• Concevoir/définir les solutions en lien avec l’architecture définie ;
•  Justifier les choix de conception auprès des clients ;
• Accompagner et suivre nos équipes de développement dans la mise en œuvre des solutions ;
• Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques de développement au sein de l’agence.

Les apports de la mission

• Collaboration avec des architectes techniques expérimentés,
• Immersion dans le domaine métier de l’ATM,
• Veille et exploration de solutions technologiques nouvelles et variées,
• Contribution impactante à la transformation numérique des SI clients,
• Encadrement technique et participation à la montée en compétences des équipes de développement 

Technologies et compétences clés

• Maîtrise des architectures N-tiers, applications distribuées, cloud, micro-services, micro-frontends et de l’agilité,
• Compétences en Java, C++, RUST, C#, Angular, React, Python ...
• COTS/technologies cloud ready,
• Connaissance des bonnes pratiques d’ingénierie logicielle (Craftsmanship, DDD, DesSecOps, ...),
• Expérience dans l’utilisation de l’intelligence artificielle pour enrichir les solutions techniques, optimiser les performances ou automatiser certaines tâches (ex. : analyse prédictive, traitement de données, assistance au développement).

Qualifications

• Diplômé d'une école d'ingénieur ou équivalent 
• Vous appréciez le travail en équipe et vous justifiez d’une expérience significative (au moins 3 ans) en tant que Responsable Technique (Tech Lead), idéalement dans des environnements critiques ou complexes.
• Vous accompagnez techniquement les équipes de développement en favorisant la collaboration et la montée en compétences.
• Vous effectuez une veille technologique régulière et êtes attentif(ve) aux évolutions du marché, des standards et des pratiques d’architecture.
• Vous êtes force de proposition pour accompagner les clients dans la transformation de leur système d’information, notamment dans le cadre de démarches Go to Cloud.
• Vous maîtrisez les principes d’intégration et de déploiement continu (CI/CD), ainsi que les outils associés.
• Vous êtes familier(e) avec les méthodes Agile, et savez évoluer dans des environnements itératifs, collaboratifs et orientés valeur.
• Un niveau d’anglais professionnel est requis pour intervenir sur des projets à dimension internationale.

Informations supplémentaires

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. 
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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