Elektriker für Betriebstechnik

Stellenbeschreibung

Du möchtest technische Verantwortung übernehmen und in einem automatisierten Logistikzentrum echten Impact haben? Bei uns hast du die Chance, gemeinsam mit deinem Team Abläufe zu optimieren, Lösungen zu finden und unsere technische Umgebung stetig weiterzuentwickeln. Bei uns zählt ein verbindliches Miteinander, klare Kommunikation und die Motivation, gemeinsam zu wachsen und jeden Tag zuverlässig abzuliefern. Arbeite bei uns als Elektriker für Betriebstechnik (m/w/x) am Standort Langenhagen und gestalte die Zukunft unserer Betriebstechnik aktiv mit. Are you on it?

• Verfügbarkeit sicherstellen: Du verantwortest die Betriebsbereitschaft aller technischen Anlagen in unserem Versand- und Logistikzentrum und sorgst für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft.
• Wartung & Inspektion: Regelmäßige Wartungs- und Inspektionsarbeiten an Maschinen, der Fördertechnik sowie an komplexen elektrotechnischen Anlagen gehören zu deinem täglichen Aufgabenbereich.
• Störungsanalyse & Dokumentation: Auftretende Störungen werden von dir strukturiert analysiert, klar dokumentiert und nachhaltig behoben – immer mit Blick auf effiziente, praxisnahe Lösungen.
• Instandhaltung der Fördertechnik: Du führst elektrische und mechanische Instandsetzungsarbeiten durch und leistest damit einen wichtigen Beitrag zur Stabilität unserer intralogistischen Prozesse.
• Teamorientierte Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Technik und Betrieb zusammen, teilst Wissen und unterstützt aktiv dabei, ein leistungsstarkes und verlässliches Arbeitsumfeld zu schaffen.

Qualifikationen

• Technische Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in für Betriebs- und Anlagentechnik, Mechatroniker:in oder vergleichbare Qualifikation.
• Fachkenntnisse: Elektrotechnische sowie mechanische Kenntnisse; idealerweise Erfahrung in der Instandhaltung von Anlagen oder Fördertechnik.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse
• Arbeitszeit: Bereitschaft zur Schichtarbeit für einen stabilen Anlagenbetrieb
• Softskills: Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein, Hands-on-Mentalität und Freude daran, gemeinsam mit anderen Fortschritt zu erzielen.

Zusätzliche Informationen

• ArvatoCare – Betriebliche Krankenkasse: Du erhältst eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung inklusive großzügigem Gesundheitsbudget – ohne Gesundheitsprüfung.
• Duz-Kultur: Eine offene, wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe – vom Pförtner bis zum Management.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Profitiere vom weltweiten Bertelsmann-Netzwerk mit vielfältigen Weiterbildungs- und Karriereoptionen.
• Strukturierte Einarbeitung: Wir garantieren dir eine fundierte, praxisnahe Einarbeitung in einem modernen, technologisch anspruchsvollen Arbeitsumfeld.
• Deutschlandticket-Zuschuss: Du erhältst einen Zuschuss zum Deutschlandticket und bist damit deutschlandweit flexibel unterwegs.
• Corporate Benefits: Sichere dir monatlich attraktive Rabatte auf Produkte aus Bereichen wie Fashion, Entertainment, Technik u. v. m.
• Gute Erreichbarkeit: Parkplätze vor Ort und eine hervorragende Anbindung an den ÖPNV erleichtern dir den Arbeitsweg.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.

Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.

Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!
Jana Eggers | Recruiterin | E-Mail: [email protected] 

Informationspflichten im Zusammenhang mit der Erhebung deiner personenbezogenen Daten:

Verantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist die in der Stellenausschreibung angegebene Firma. Die Firma verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG.

Die Speicherdauer deiner Daten richtet sich an den Fristen des jeweiligen Landes aus beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Diese findest du hier.

Den Datenschutzbeauftragten der Firma kannst du unter der o.g. Postanschrift erreichen.

Weitere Informationen zum Datenschutz und zu deinen Rechten erhältst du hier.

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