Director Corporate Development - Multiple Teams

Stellenbeschreibung

• Identifikation, Bewertung und Realisierung nationaler und internationaler Akquisitions-, Beteiligungs- und Investitionsprojekte
• Gesamtverantwortung für den M&A-Prozess von der Analyse bis zum erfolgreichen Abschluss sowie Wahrnehmung der Rolle als Global Process Owner für M&A-Prozesse
• Steuerung von Integrationen und Wertsteigerungsprogrammen sowie aktive Gestaltung des Beteiligungsportfolios
• Weiterentwicklung und Sicherstellung wirksamer Governance-Strukturen innerhalb der Unternehmensgruppe
• Verantwortung für die Weiterentwicklung und Überwachung des Risikomanagementsystems sowie des internen Kontrollsystems (IKS)
• Überwachung von Finanzströmen und Kapitalallokation sowie von Investitionsentscheidungen und Risiko-Investments
• Initiierung und Realisierung strategischer Unternehmensprojekte
• Konzeption und Weiterentwicklung von Steuerungskennzahlen und Performance-Management-Ansätzen
• Einsatz moderner Analyseverfahren und AI-gestützter Methoden zur Verbesserung von Entscheidungsprozessen

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung in Corporate Development, M&A, Corporate Finance, Transaction Advisory oder Beteiligungsmanagement sowie Kenntnisse in International Tax und Personengesellschaften
• Erfahrung in international tätigen Industrie-, Technologie- oder Produktionsunternehmen, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau und in einem familiengeprägten Unternehmensumfeld
• Fundierte Expertise in Unternehmensbewertung, Finanzmodellierung, HGB/IFRS und Deal-Strukturierung; einschlägige Zusatzqualifikationen (z. B. CFA, CAIA, CPEA, CPA, MBA) von Vorteil
• Sicherer Umgang mit modernen Analyse-, Daten- und AI-Tools, exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft
• Unternehmerisches, strategisch-analytisches Denken verbunden mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und Ergebnisorientierung
• Souveränes Auftreten auf Top-Management-Ebene, Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie ausgeprägte Team- und Integrationsfähigkeit auf internationaler Ebene

Zusätzliche Informationen

Als Director (m/w/d) Corporate Development, M&A & Governance gestalten Sie aktiv die strategische Weiterentwicklung einer international tätigen Unternehmensgruppe. Neben der Identifikation, Bewertung und Umsetzung von Akquisitionen verantworten Sie die Steuerung strategischer Initiativen, die Weiterentwicklung von Governance-Strukturen sowie die Überwachung von Beteiligungen und Investitionen. Sie agieren als zentraler Sparringspartner für Geschäftsführung, Gesellschafter und Managementteams bei Fragestellungen rund um Unternehmensentwicklung, Steuern, Risikomanagement, Performance-Steuerung und Wertsteigerung. Dabei verbinden Sie strategisches und unternehmerisches Denken mit fundiertem Finanz- und Transaktionswissen sowie einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität. Sie entwickeln strategische Konzepte nicht nur, sondern begleiten deren Umsetzung konsequent und tragen damit maßgeblich zur nachhaltigen Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe bei.