Dupixent CSA - 皮膚領域

Dupixent CSA 神奈川・甲信営業所

Job Title: Dupixent CSA(皮膚領域/長野県、山梨県、神奈川県のいずれかのエリア)

• Grade: L2

職務内容：

1.担当顧客に対して正しい科学的知識と会社の方針を踏まえ、影響力を適切に行使しながら業務を推進する

•Take the LEAD戦略を理解し、製品戦略、営業戦略に基づいたアクションプランをコプロパートナーと共に立案し、ストレッチな目標達成に向けて主体的に実行することで、担当エリアにおいて成果を出している。

•KOL/AOLや、難易度・重要度の高い顧客も担当し、PSLや所長のサポートを得ながら自社品のmessageへの理解や行動変容を促し、担当エリア内外への波及効果を発揮することで、営業所や営業部の目標達成に向けて貢献している。

2.社内外のメンバーやパートナーを必要に応じて巻き込み、調整をしながら業務を進める

•営業所内において、常に前向きな姿勢で必要と思える発言、提案をしている

•上長や本社メンバー、コプロのパートナーを巻き込みながらエリアプランを実現するために活動の質と量を高め、実績面と活動面の両方から営業所に貢献している。

•同僚や上長と綿密なコミュニケーションを取り、助言を与えながら成果を出している。また、その成果を検証し、次回の行動に活かしている。

3.最新の社内外のルールを正しく理解して患者思考の活動を行っている

•コンプライアンス＆インテグリティ：最新の業界ルールや Sanofi Policyを常に確認・理解し、自らの行動の振り返りを行い、上長や営業所メンバーからのフィードバックを踏まえて日々の活動に生かしている。

•市販後調査・副作用／クレーム対応等完遂：GVP、GPSP、安全性情報、OUG、品質管理、適正価格維持等各遵守項目を確実に モニタリングし適切に運用する。

•製品を通じた社会への貢献：適切なプロモーションと疾患啓発を継続して展開し、必要としている全ての患者さんに1日も早く製品を届けることで社会に貢献する。

• 営業所の職場環境をよりよくするための活動を主体的に行い、皆が高いパフォーマンスを発揮できる職場づくりに貢献している。

経験要件：

・生物学的製剤やスペシャリティケア製品での業務経験があること

・担当領域（皮膚科・呼吸器科・耳鼻科）の知識・経験を有すること

・KOL/AOLの所属する担当施設の経験や、スピーカー育成の経験があること

・新しい環境を楽しめる人

必須スキルと教育・資格要件：

・基本的なビジネススキル（コミュニケーション、プレゼンテーション、交渉力等）

・基本的なコンピュータ関連スキル： Word、Excel、PowerPoint

・運転免許証（原則）

・MR認定証（原則）

・現時点では不問だが、英語に対する学習意欲を有し研鑽できる人

等級:

Level 2

If you want to learn more about compensation grades, please go to our grade guide via the following link:

https://sanofiservices.service-now.com/onesupport?id=kb_article&sysparm_article=KB0147164

"サノフィは従業員の成長と発展のために、従業員への機会提供を行うことをミッションの一環として行っています。あなた自身のキャリアへ対する私達のコミットメントがサノフィの６つの採用の原則の中にうたわれています。

従業員一人一人がキャリアの発展に責任を持ちます
サノフィはすべての採用枠（重役職除く）を従業員へ公開します
選考に際しては社内候補者を優先します
面接へ進んだ社内候補者に対しては建設的なフィードバックを伝えます
才能のある人材の採用のためにも、従業員の多様性を尊重します
社内でのキャリアチャレンジについては、ラインマネジャーが部下を支援することを期待しています

参考として：
　ご自身のWorkdayプロファイルを定期的に更新して応募プロセスを簡略化しておきましょう
　応募の際には応募資格をよく確認しましょう
　応募する前に、あなたのキャリアの発展に向けて上長が支援できるよう、上長に相談しましょう
サノフィにおけるキャリア　－　すべてはあなたと共に始まります！ 

Pursue progress, discover extraordinary

Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people.

At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity.

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