Trainer in Altersvorsorge & Biometrie

Stellenbeschreibung

• Begleite unsere Nachwuchstalente auf ihrem Weg in den Vertrieb – von den ersten Schritten bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Gestalte und verantworte die Ausbildung von branchenunkundigen Neueinsteiger*innen sowie unserer Auszubildenden zum*zur Kaufmann*frau für Versicherungen und Finanzanlagen.
• Vermittle praxisnahes Fachwissen im Bereich der Altersvorsorge und Biometrie und schaffe die Basis für vertrieblichen Erfolg.
• Bring Vertrieb und Lernen zusammen: Entwickle und moderiere Trainings, die fachliche Inhalte mit verkäuferischer Anwendung verbinden.
• Konzipiere moderne Lernformate: Ob Präsenz, digital oder hybrid – du entwickelst Trainings, die wirken und im Alltag ankommen.
• Bleib am Puls der Zeit: Halte Inhalte aktuell, praxisnah und zielgruppengerecht.
• Treibe Weiterentwicklung aktiv voran: Nutze Feedback, neue Technologien und eigene Ideen, um unsere Bildungsangebote kontinuierlich zu verbessern.

Qualifikationen

• Du hast Freude daran, Wissen zu vermitteln und Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten.
• Idealerweise bringst du Erfahrung im Vertrieb oder in vertrieblichen Trainings mit.
• Du denkst didaktisch, arbeitest strukturiert und trittst souverän vor Gruppen auf – vor Ort wie auch digital.
• Technische Affinität und Interesse an modernen Lernformaten zeichnen dich aus.
• Du hast den Anspruch, Dinge nicht nur umzusetzen, sondern kontinuierlich besser zu machen.
• Darüber hinaus bringst du fundiertes Wissen in der Altersvorsorge und Biometrie mit.
• Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Versicherungsfachmann*frau oder Kaufmann*frau für Versicherungen und Finanzen oder zum*zur Fachwirt*in für Versicherungen und Finanzanlagen runden dein Profil ab.

Unser Angebot

• Eine sinnstiftende Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team.
• Moderne Lern- und Arbeitsumgebung – hybrid, digital und persönlich.
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einer starken Akademie.
• Ein wertschätzendes Miteinander in einem Unternehmen, das Zukunft und Verantwortung verbindet.

Zusätzliche Informationen

• Menschlich miteinander: Du erlebst ein wertschätzendes, offenes, vielfältiges Miteinander - echt, kompetent und mit dem Blick füreinander und für unsere Kund*innen.
• Flexibel & familienfreundlich: Bis zu 60 % mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Urlaubstage, die Option auf bis zu sechs Monate Sabbatical und individuelle Unterstützung für Familien, weil Leben und Arbeit zusammengehören.
• Gesund & gut versorgt: Ein starkes Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurants und Barista-Kaffeebars, Sport- und Präventionsangebote sowie unser vertrauliches und anonymes Beratungsangebot, wenn du berufliche oder private Unterstützung brauchst.
• Passioniert lernen & wachsen: Seminare, Programme, Sprachkurse sowie E-Learnings, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln und Neues ausprobieren kannst.
• Unternehmerisch vorsorgen & absichern: Teilarbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge ab dem ersten Tag, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen, zum Beispiel Sonderkonditionen und Corporate Benefits.
• Nachhaltig & zukunftsorientiert: Deutschland-Ticket für rund 25 Euro im Monat, Bike-Leasing, E-Ladesäulen und Möglichkeiten, Nachhaltigkeit aktiv mitzugestalten.