Experienced Accounting Consultant - Insurance Sector

Job Description & Summary

PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement. 

Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences. 

Ce que nous recherchons ?  Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.  

Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part. 

Votre équipe 

Le renfort opérationnel auprès des Directions Financières constitue l’un des piliers de la proposition de valeur de PwC et un véritable levier de développement pour les talents qui nous rejoignent. 

Notre ambition est claire : offrir à nos clients une expertise immédiatement mobilisable, capable de faire le lien entre la stratégie financière et son exécution opérationnelle et les accompagner au plus près de leurs opérations, de leurs projets et de leurs transformations. Cette approche permet à nos équipes d’intervenir au cœur des enjeux des organisations et de contribuer concrètement à la prise de décision. 

Notre ADN repose sur un positionnement résolument terrain, combinant proximité avec les équipes clientes, engagement humain fort et excellence technique. Chaque mission est une opportunité d’apprentissage accéléré et de montée en compétences sur des problématiques variées et à fort impact. 

En France, plus de 1 300 consultants accompagnent ainsi nos clients directement au sein de leurs Directions Comptables, de Contrôle de gestion, de Consolidation ou de Gestion de projet. Cette immersion offre une exposition privilégiée aux réalités opérationnelles, tout en bénéficiant de la profondeur d’expertise et de la vision transverse du cabinet. 

Vous aurez l’opportunité de rejoindre les consultants de l’équipe de Renfort Opérationnel dédiée aux problématiques relatives aux Banques et Assurances, constituée de 25 consultant(e)s, issus du monde du cabinet et de l'entreprise. Leur mission principale est d’accompagner nos clients de ce secteur dans leurs enjeux opérationnels : courants (production comptable, financière, réglementaire, pilotage financier et processus budgétaire, documentation des schémas et processus comptables, …) ou liés à leurs projets (réglementaires, changement d’outils, réorganisation, remédiation, … ).  

Au sein de cette équipe, nous souhaitons renforcer plus particulièrement notre expertise sur les activités Assurance afin d’apporter à nos clients :   

• une expertise en comptabilité (technique, placements, …), en production réglementaire assurance (reporting S2, …),  

• des pistes d’amélioration continue innovantes autour de l’automatisation et de l’intelligence artificielle.  

Vos missions 

Vous interviendrez sur des missions stimulantes, vous appréhenderez différentes activités et typologies de clients, vous serez exposés à des problématiques diverses et motivantes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes et pourrez, au-delà des besoins fonctionnels, proposer les pistes d’amélioration de process.   

Dans ce cadre, vous aurez l’opportunité de :  

• Assister et développer une expertise opérationnelle, afin d’assurer le lien entre les décisions stratégies de nos clients et la mise en œuvre   

• Apporter au client votre expertise en comptabilité assurance dans le cadre des travaux de production de comptes ou de projets structurants  

• Préparer ou sécuriser la qualité des reportings réglementaires pour l'ACPR (Solvabilité 2 et IFRS 17)  

• Apporter votre connaissance du volet financier et votre pratique du métier dans le cadre de projets engageants  

• Bénéficier de l’élan digital insufflé au sein de nos équipes  

• Encadrer des collaborateurs plus juniors, dans certains cas  

Nous avons à cœur la pluridisciplinarité et la mutualisation des compétences du réseau PwC afin de nous aider à aborder au mieux les sujets qui nous sont confiés.   

Quelques exemples de missions emblématiques :   

• Accompagnement à la bonne mise en place des réglementations comptables ou réglementaires, IFRS 9, IFRS 17, Solvabilité 2  

• Prise en charges de streams dans des projets de transformation, model de données multi-Gaap, flux entrant et sortant, cahier des charges avec les opérationnels, ...  

• Sécurisation de clôtures comptables ou réglementaires, dans des contextes challengeant  

• Appuie à une direction financière post rachat d’un groupe étranger, support projet de convergence des pratiques, support au contrôle de gestion et support comptable.  

• Migration de portefeuilles d’actifs dans le cadre d’un projet de changement d’outil  

Votre profil 

• Vous êtes diplômé(e) d'un Master CCA, d'un DSCG, d'un Master en finance ou d'une école de commerce  

• Vous avez une expérience en comptabilité en Assurance (technique, placements, …) pour l'avoir pratiquée en cabinet ou chez un assureur ou réassureur  

• Vous avez participé à la mise en conformité des procédures, schémas comptables, plans de comptes, etc…  

• Vous maîtrisez les référentiels comptables français et / ou IFRS  

• Vous avez contribué à la production du pilier 3 S2  

• Vous êtes à l’aise avec les outils et êtes curieux des nouvelles technologies en développement  

• Vos qualités relationnelles et linguistiques vous permettent d’échanger aisément à l’oral comme à l’écrit en français et en anglais  

• Vous faites preuve de curiosité, d’adaptabilité et d’initiative notamment dans l’utilisation des outils digitaux et de l’IA. 

Vos avantages  

• Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain. 

• Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu. 

• Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour. 

• Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap). 

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée. 

Notre processus de recrutement  

Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : 

• Évaluation en ligne avec un test de compétences et/ou un test d’anglais  

• Entretien RH  

• Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique) 

• Vérification des informations : avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV