Mechatroniker

Über Prysmian

Prysmian ist ein globaler Anbieter von Kabelsystemlösungen und führend in der Energiewende sowie der digitalen Transformation.

Prysmian ist ein börsennotiertes Unternehmen an der italienischen Börse mit fast 150 Jahren Erfahrung, über 33.000 Mitarbeitenden, 104 Produktionsstätten und 27 R&D-Zentren in mehr als 50 Ländern.

Jede*r bei Prysmian hat das Potenzial, etwas zu bewirken; denn egal, was Sie tun oder wo Sie tätig sind, Sie sind Teil eines Unternehmens, das dazu beiträgt, die Welt um uns herum zu verändern.

Wir suchen einen Mechatroniker (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Wuppertal.

Aufgaben

• Durchführung von elektrischen und mechanischen Instandhaltungs-, Wartungs-, Reparatur- und Installationsarbeiten an oder für Maschinen und Anlagen, Betriebsmitteln sowie für Gebäudeinstallation
• Durchführung von Wartungstätigkeiten an den elektrischen Schaltanlagen und derInfrastruktur mit dem Ziel, ungeplante Stillstände zu vermeiden
• Prüfung der ortsveränderlichen Betriebsmittel nach DGUV-V3
• Softwareseitige Endprüfung von Anlagen
• Durchführen von Serviceaufgaben
• Erstellen von Softwaredokumentation

Anforderung

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker oder andere vergleichbare Ausbildungsberufe bzw. auf einem anderen Weg erworbene vergleichbare Qualifikation
• Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Zuverlässigkeit und eigenständiges Arbeitsverhalten

Was wir Ihnen bieten

• Die Möglichkeit tarifliches Zusatzgeld in 6 zusätzliche freie Tage umzuwandeln
• Company Bike
• Corporate Benefits (Rabatte über Online Portal)
• Nilo (Programm für Mentale Gesundheit)
• EGYM Wellpass (Sportangebot)
• Aktienprogramm mit Mitarbeiterrabatt
• Betriebliche Altersvorsorge (Vermögenswirksame Leistungen)

Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.

All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.

Visit our DE&I Page to learn more about Prysmian's commitments.

Your application data will be treated according to our Data Protection Policy. If you believe you require assistance to complete this form or to participate in an interview, please let us know.