Human Resources Intern

Deloitte est présent sur l’ensemble du continent africain notamment en Afrique francophone, anglophone et lusophone et met son expertise au service de ses clients en Afrique.

En Afrique francophone, Deloitte est présent en Afrique du Nord, en Afrique de l’Ouest et en Afrique centrale et dispose de 10 bureaux avec une capacité d'intervention sur 19 pays. Deloitte mobilise plus de 1 500 collaborateurs dans les activités de Consulting, d’Audit Assurance, de conseil Juridique et Fiscal, de Risk Advisory, de Financial Advisory et de Business Outsourcing. En tant que firme multidisciplinaire, Deloitte offre à ses clients un accompagnement de proximité et sur mesure grâce à la maîtrise des enjeux locaux, afin de répondre aux attentes et aux besoins des acteurs publics et privés (Assurances, Technologies Médias Télécoms, Santé, Consumer Business, Energie...).

Le/la stagiaire sera impliqué(e) dans les domaines de la formation, du recrutement et de l’onboarding. Il/elle contribuera activement à l’amélioration et à la mise en œuvre de nos processus RH, tout en développant ses compétences professionnelles.

Le/la stagiaire aura notamment pour missions:

• Participer au recrutement de nos futurs Talents: tri des candidatures, planification et organisation des entretiens, envoi des invitations aux candidats, etc. 

• Participer au suivi et au contrôle de la conformité des processus RH: intégration, mobilité, formation, entretiens et départs.

• Participer à la préparation des documents administratifs, assurer l’archivage des documents relatifs aux collaborateurs et veiller à la mise à jour de leurs dossiers et profils.
• Participer à l’organisation des sessions d’intégration mensuelles à destination des nouveaux entrants ;
• Participer à la coordination des sessions de formations ;

En rejoignant Deloitte, vous aurez l'opportunité de développer un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme. 

• Vous êtes titulaire d’un Bac+5 d’école de commerce ou université, avec un niveau minimum Master 2 et vous êtes spécialisé(e) en ressources humaines, management, sciences sociales ou dans un domaine équivalent.
• Vous disposez d’une expérience professionnelle d’au moins six (6) mois dans un stage similaire.
• Vous avez une maitrise des outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint.

• Vous faites preuve d’un bon esprit d’analyse et savez organiser votre travail et gérer plusieurs sujets simultanément.

• Curieux(se), rigoureux(se), vous avez le sens du service et appréciez le travail en équipe.

#ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction, nous croyons en un environnement inclusif.