Colisée France

Elderly care provider with person-centered services

Recruitment Specialist

Generalist RecruitingConfirmed live in the last 24 hours

Full-timeBordeaux, FranceNo salary listed

About the Job

Requirements

A qualification at Bac +3 to Bac +5 level is required.
Solid experience in corporate recruitment is required.
Experience in the healthcare or social-care sector is advantageous.
Mastery of the recruitment process from needs analysis through onboarding is required.
Ability to source candidates using job boards, social networks, and direct-search tools is required.
Ability to conduct structured interviews and assess skills is required.
Ability to manage high recruitment volumes while maintaining selection quality is required.
Strong interpersonal skills, teamwork, autonomy, organization, responsiveness, persuasion, and ability to guide managers are required.

Responsibilities

Gather recruitment needs from operational teams and define the characteristics of the profiles sought.
Propose a search strategy based on the allocated budget.
Source candidates in candidate databases.
Identify and select the most suitable channels for advertising vacancies.
Write job advertisements in compliance with legal requirements and publish them across designated platforms.
Review, analyze, and select applications, then submit the shortlist to operational teams.
Contact candidates and assess their fit for the defined profile, including motivations, skills, and salary expectations.
Organize and schedule interviews, and conduct recruitment interviews.
Administer personality tests and analyze the results proactively.
Select candidates and agree on the final candidate with operational teams.
Contribute to implementing the recruitment strategy and its action plan.

Desired Qualifications

Experience in the healthcare or social-care sector.

Description du poste

Rejoignez l'équipe de notre siège bordelais !

Pour soutenir notre croissance et renforcer notre Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour notre siège bordelais.

Se révéler chez Colisée !

Le talent, c'est vous !

Au sein d’une équipe constituée d’une Chargée de recrutement et rattaché à la Responsable recrutement, vous participez à la mise en œuvre de notre stratégie recrutement et du plan d'actions qui en découle :

Recueil des besoins et définition des profils recherchés :

Recueillir les besoins en recrutements (auprès des opérationnels)
Analyser la demande et définir les caractéristiques du profil des postes à pourvoir

Définition et mise en place de la stratégie de recherche :

Proposer une stratégie de recherche en fonction du budget alloué
Rechercher des candidats (sourcing)dans les CVthèques
Identifier et choisir les canaux de diffusion les plus adaptés aux postes à pourvoir
Rédiger les annonces d’offres d’emploi dans le respect des mentions légales
Diffuser les offres sur l’ensemble des supports dédiés

Identification, rencontre et sélection des candidats :

Trier, analyser et sélectionner les candidatures reçues
Soumettre la sélection aux opérationnels
Contacter les candidats et valider leur adéquation au profil défini : motivations, compétences, prétentions salariales.
Organiser et planifier les entretiens d’embauche
Réaliser les entretiens de recrutement
Effectuer des tests de personnalité et en faire une analyse pro-active
Effectuer une sélection parmi les candidats, choisir le candidat final en concertation avec les opérationnels

Qualifications

Vous êtes issu(e) d’une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 et vous justifiez d'une expérience solide dans le recrutement en entreprise. Une expérience dans le médico-social et/ou sanitaire est un vrai plus. Vous maîtrisez l’ensemble du processus de recrutement, depuis l’analyse du besoin jusqu’à l’intégration. Vous êtes à l’aise avec le sourcing, vous utilisez efficacement les jobboards, les réseaux sociaux et les outils de recherche directe pour attirer des profils pénuriques. Vous savez conduire des entretiens structurés et évaluer les compétences. Enfin, vous savez gérer efficacement des volumes de recrutements élevés, tout en maintenant la qualité de sélection. Dynamique et doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous êtes à l'aise dans le travail en équipe et motivé par les défis. Doté d’une forte autonomie, vous organisez votre quotidien tout en répondant aux exigences et urgences du poste. Organisé(e) et réactif(ve), vous savez convaincre et guider les managers avec efficacité.

Informations supplémentaires

Votre profil :

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.

#coliséerecrutement

About the Company

Colisée France

Elderly care provider with person-centered services

Colisée France gère plus de 200 établissements dédiés au grand âge en Europe, avec environ 20 000 collaborateurs, et offre une gamme de services allant des maisons médicalisées aux résidences services et cliniques de réhabilitation. Son approche se base sur l’écoute et le respect de la personne, visant à améliorer la qualité de vie des seniors, celle des équipes et à réduire l’empreinte environnementale. Depuis mars 2021, l’entreprise est une société à mission, portée par la raison d’être « S’engager pour le mieux-vieillir, c’est faire grandir durablement notre société », et elle se distingue par son engagement social, sa dimension humaine et son expérimentations d’innovation sociale. Son objectif est de favoriser durablement le mieux-vivre en proposant des accompagnements spécifiques et transparents, tout en créant un cadre de travail éthique et en limitant l’impact environnemental.

Company size: 201-500
Company stage: Not listed
Total funding: Not listed
Headquarters: Bordeaux, France
Founded: 1976

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