District Manager

Описание на работното място

JYSK Bulgaria is looking for a District Manager for district 5 who will be responsible for 9 stores in Sofia, Troyan, Pirdop and Panagyirishte. The composition of the district may evolve in line with business needs and future expansion.

As District Manager you will be part of team of 7 District Managers and 1 Retail Store Supporter and report directly to the Retail Manager of JYSK Bulgaria. 

Are you willing to go the extra mile to make a sale? Do you enjoy working in a dynamic environment with constant challenges? And do you get a kick out of making a team perform? Then you might just be the one we are looking for.

As a District Manager you will be responsible for:

·        Optimizing operations in the district

·        Coordinating the teams and develop them in order to achieve results

·        Offering a great customer experience to our clients securing attractive stores

·        Increasing sales and profit

·        Following up on the store's KPI and make an action plan for improvements

·        Implementing correctly the new procedures and concepts in the stores

·        Ensuring proper Stock Management

·        Following the DM wheel to cover all areas of responsibility

Квалификации

You Bring dedication and you …

·        have examples of creating excellent sales results and team spirit through high energy and motivation

·        have proven success with leadership

·        develop Store Managers, Deputy Store Managers or other people from your team and secure best practice across organization

·        are able to plan and prioritize your workday and work independently

·        are a role model and naturally takes the lead in all situations

·        make independent decisions in a very busy and dynamic environment

·        are eager to develop yourself and you have the drive and ambitions to make a career

·        have strong communication skills as you are the link between stores and the head office

·        conversational level of English

·        you have a clean driving license

·        you are comfortable with frequent travel between stores and regular business-related travel.

We  offer you:

·        opportunity to develop and lead a team

·        great company culture and opportunity for career development

·        attractive salary, as well as bonuses based on achieved sales and results

·        a culture with fast and practical decision at all levels in the organization

·        the chance to compete, win and celebrate excellent performance

·        the responsibility to influence important key figures

Company benefits:

·       Company car 

 ·      Employee discount for the stores

·       Discounts for external partners

·       Additional day off for Birthday

·       Additional annual leave days for Length of service

·       Monthly food vouchers 102,26 EUR

·        Additional Health Insurance

·        Employee Assistance Program

·        Option for Multisport card or LITE/COOLFIT card.

·        Annual Party

Take control of your career now!

Click on the “I’m interested” button and send your application with attached CV in English

Only selected candidates will be contacted.

Допълнителна информация

Кои сме ние

JYSK е международна ритейл компания за домашно обзавеждане със скандинавски корени, която улеснява обзавеждането на всяка стая във всеки дом и градина. С повече от 3600 физически и онлайн магазина в 49 държави, JYSK винаги предлага страхотни оферти и компетентно обслужване в близост до клиентите си, независимо от това по какъв начин искат да пазаруват те. Основателят Ларс Ларсен открива първия си магазин в Дания през 1979 г. Днес JYSK има 34 000 служители. 
Трите основни ценности на JYSK - Търговец, Колега и Корпоративен дух - изразяват поведението и отношението, което можем да очакваме един от друг. Работим с доверие, даваме право за вземане на решения и вярваме в поемането на отговорност. Гордеем се и с това, че възнаграждаваме ангажираността и големите усилия на нашите служители. С правилната нагласа възможностите в JYSK са много.

JYSK има желание да обхване всеки един служител, без значение от възраст, полова идентичност, раса, сексуална ориентация, физически и ментални способности, етническа принадлежност и опит. Заедно ние осигуряваме своята приобщаваща култура, която окуражава и подкрепя разнообразието сред нашите служители. Защото истинската комбинация от умове, таланти и уникални личности ни правят по-силни като екип.

За повече информация, моля, посетете нашата кариерна страница.

Ако искате да научите повече за това как обработваме личните ви данни и за вашите права, моля, проверете нашата Политика за поверителност.

За да можем да разгледаме кандидатурите справедливо и ефективно, използваме система, която автоматично проверява и решава доколко всяка кандидатура отговаря на длъжността. 

Тази система разглежда отговорите ви на няколко въпроса за подбор. Тези въпроси са създадени от системата и прегледани от Talent Acquisition екипа на JYSK, като всеки въпрос и отговор съответстват на определена стойност. Въз основа на вашите отговори системата класифицира всички кандидати, за да ни даде представа доколко длъжността отговаря на вашия профил. 

Това ни помага да управляваме всички кандидатури и да се уверим, че се отнасяме по един и същи начин към всички. Резултатът от системата определя дали кандидатурата ви преминава към следващата стъпка. Но не се притеснявайте – крайното решение винаги се взима от човек.