IT Consultant Intern - Assurance & Santé

Description du poste

🏆 L’équipe Assurance & Santé

Intégrez une équipe dynamique de consultants, convaincue que la plus grande force d’une organisation réside dans les équipes qui la composent. 
Nous œuvrons chaque jour, pour nos clients (assurance et acteurs de la santé) afin de mener à bien leurs projets et les accompagner dans l’atteinte de leurs objectifs. 

🚀 Nos missions phares

• Apprentissage du métier de consultant
• Acquisition d'une méthodologie conseil
• Travail en mode projet
• Implication dans la vie d’entreprise
• Découverte du secteur assurance
• Efficacité opérationnelle 
• Evolution de processus et de structures 
• Accompagnement du changement 
• Assistance au pilotage 

#TalanFrance

Qualifications

🕵️‍ Ce poste est fait pour vous si

• Vous êtes étudiant d’une grande école de commerce et/ou d’ingénieurs et/ou d’université,
• Vous êtes à la recherche d’un stage de fin d’études pour une durée de 4 à 6 mois à partir de janvier 2027,
• Vous souhaitez évoluer dans le métier du conseil,
• Vous êtes curieux, les mots : SI, Digital, Conseil vous parlent, et, vous avez une culture sur les nouvelles technologies
• Vous faites preuve d’humilité, de curiosité, de capacité d’analyse et synthèse,
• Vous appréciez travailler en équipe.

Informations supplémentaires

🍀 En nous rejoignant vous bénéficierez

• D’un parcours Onboarding sur mesure, et, de qualité
• Des formations spécifiques au métier de consultant,
• D’une trajectoire de carrière définie,
• D’une aventure intrapreneuriale, et épanouissante.

Talan est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la Diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

🤝 Notre promesse

• Un collectif Humain qui allie sérieux et convivialité.
• Un management de proximité et horizontal où l’avis de chacun compte et vous êtes acteur de la vie du cabinet
• Encore et toujours : l’innovation et la technologie, avec une bonne dose d’humain à la fois prônée et vécue.

🎯 Notre process de Recrutement

• 1ère étape : avec nos chargés de recrutement : Faisons connaissance !
• 2ème étape : avec nos consultants : Rencontrez et échangez avec vos futurs co-équipiers !
• 3ème étape : avec nos Directeurs/Partners : Discussion ouverte autour de votre proposition !

Nous vous proposons des échanges informels avec nos consultants tout au long du processus !