Category Manager Intern

Description du poste

Notre Direction de l’offre et de l’enseigne recherche son futur Category Manager H/F en alternance.

Dans le cadre de son fort développement, les défis de NETTO ne manquent pas ; modernisation de tous les magasins, ouverture des nouveaux points de vente et forte dynamique de CA, vous rejoindrez une équipe soudée et engagée sur ces projets.

Aux côtés de d'Armelle - Responsable de catégorie Traditionnel/Libre Service, vous garantirez le développement du chiffre d’affaires et des parts de marché de votre univers de produits sur les leviers assortiment et promotion. Pour cela, vos principales missions seront : 

• Définir la stratégie annuelle promotionnelle et d’assortiment
• Analyser les performances et caractéristiques de son marché
• Assurer une veille concurrentielle et innovation permanente (terrain et documentaire)
• Mettre en place des actions définies et s’assurer de la mise en œuvre opérationnelle en point de vente
• Analyser les résultats des actions mise en œuvre au vu de proposer des actions correctives si besoins

Cette liste est non exhaustive et d'autres missions pourront vous être confiées en fonction des besoins du service et de votre appétence. Nous serons à l’écoute de vos propositions !

Qualifications

Et si votre parcours venait nourrir notre mission ?

• Vous êtes en formation de niveau Bac+4 ou équivalent
• Vous avez des connaissances ou une appétence pour les domaines du marketing et du commerce.
• Vous maîtrisez Excel (Recherche V, Tableaux Croisés Dynamiques…) et l’ensemble du Pack Office
• Vous recherchez une alternance d’1 ou 2 ans avec un rythme de 3sem/1sem dès que possible

Aussi, votre rigueur, votre esprit d’analyse, d’équipe ainsi que votre aisance relationnelle seront des atouts pour réussir !

Informations supplémentaires

Au sein de notre siège verdoyant de 83 hectares, nous vous proposons :

• Une mission responsabilisante pour développer votre employabilité et autonomie
• Un accompagnement aux petits oignons tout au long de votre parcours par votre tuteur, manager et responsable RH
• Avantages : 1 JRTT/mois, avantages CSE, prime de 13ème mois et participation / intéressement, salle de sport gratuite, drive
• Télétravail possible selon nos conditions internes – jusqu’à 2 jours par semaine

Vous avez envie de rejoindre notre promotion de jeunes pousses Intermarché & Netto 2026 ? Parlons-en très vite !!