Project Manager VRD MOE Private

Description du poste

Au sein du département Ville (50 collaborateurs répartis sur Grenoble, Vienne, Lyon et Clermont-Ferrand), vous ferez partie de l'équipe clermontoise composée d'une vingtaine de salariés) Vous interviendrez en aménagements et infrastructures VRD sur des projets industriels et énergétiques stratégiques pour des clients privés et institutionnels :

• plateformes industrielles,
• nucléaire, défense, et installations sensibles,
• énergies vertes et décarbonation,
• logistique et sites à forte contrainte d’exploitation.

Les projets sont concrets, techniques, à forts enjeux opérationnels, avec des montants de travaux VRD allant de 1 à 15 M€.

Les missions confiées couvrent l’ensemble des phases de Maîtrise d’Œuvre et/ou d’AMO, depuis les études amont jusqu’au suivi de la réalisation des travaux.

Vous pourrez par ailleurs intervenir également sur des projets d’aménagement urbains qualitatifs (ZAC, rénovations ou requalifications urbaines, mobilités).

Votre rôle: 

Vous intervenez comme chef d’orchestre VRD sur vos projets :

• Pilotage technique, financier et contractuel des opérations,
• Coordination des interfaces avec les sujets VRD (bâtiments / process / réseaux enterrés/ traitement paysagé),
• Relation directe avec des clients privés industrielsexigeants,

Une expertise dans l'un ou plusieurs des domaines ci-dessus sera appréciée.

• Encadrement des équipes projet et coordination des partenaires internes ou externes,
• Participation active aux études VRD (conception, pièces écrites, estimations),
• Suivi des contrats de travaux en phase réalisation,
• Reporting et suivi stratégique des projets.

Un poste complet et responsabilisant, au croisement de la technique, du management de projet et de la relation client au sein d’une équipe resserrée.

Ce qui fait la différence

• Des projets industriels et énergétiques à forte valeur ajoutée,
• Une diversité et une granulométrie de projets assez large,
• Une montée en compétences progressive sur des opérations complexes,
• Un environnement où l’on fait confiance et où l’autonomie est encouragée,
• Un vrai parcours d’évolution vers des projets de plus grande envergure ou un rôle de chef de projet confirmé, qui s’accompagné de formations externes et internes
• Des enjeux environnementaux et de transition énergétique intégrés dès la conception.

Les enjeux environnementaux et de transition énergétique sont pleinement intégrés dans l’approche projet (sobriété foncière, gestion alternative des eaux, mobilités, insertion architecturale et paysagère, adaptation des sites existants, économie circulaire...).

Qualifications

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans le domaine des VRD, des infrastructures ou des travaux publics, idéalement acquise sur des projets industriels, énergétiques ou techniques

Une première expérience en maîtrise d’œuvre (études et/ou travaux) est fortement appréciée.

Selon la taille des opérations vous pourrez être accompagné par un Chef de Projet.

Vous disposez d’une culture technique solide dans plusieurs des domaines suivants :

• VRD et aménagements extérieurs de sites industriels,
• Voiries et plateformes techniques,
• Terrassements et nivellements,
• Réseaux secs et humides,
• Hydraulique (gestion des eaux pluviales, contraintes réglementaires),
• Interfaces VRD / bâtiments / process,
• Mobilités et circulations industrielles (logistique, flux, sécurité).

Vous n’êtes pas expert(e) de tout, mais vous avez une vraie colonne vertébrale VRD et l’envie de travailler sur des projets plus techniques, structurants, ambitieux, rassemblant de nombreux acteurs.

Connaissances des principes de Sécurité, Santé et Environnement (SSE) et des réglementations et normes en vigueur.

Informations supplémentaires

Votre package :

• Votre rémunération fixe mensuelle
• Une charte télétravail
• L'acquisition de jours de RTT
• Un Compte Epargne Temps (CET)
• Le droit à des CESU
• L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation
• L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
• Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
• L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
• Un CSE dynamique

Ingérop attache de l'importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.

Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !

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