Consulting Manager / Manager Senior - Data, IA & IA Générative

Description du poste

En tant que Manager ou Manager Senior Data & IA au sein de Talan, vous serez au cœur des projets stratégiques de nos clients, pour accélérer leur transformation par la Data et l'IA.

Vous interviendrez sur des missions de haut niveau de :

• Définition de stratégies Data & IA
• Gouvernance et conformité des données et modèles IA
• Conception et déploiement de plateformes Data/IA
• Sélection et intégration des meilleures technologies du marché
• Identification et delivery de use cases IA et IA Gen créateurs de valeur

Votre rôle sera double : conduire les projets avec impact chez nos clients, et accélérer l'innovation et le développement de nos activités Data & IA au sein de Talan Consulting.

En tant que Manager ou Manager Senior, vos missions principales seront :

• Piloter des projets d’envergure en Data, IA et IA Générative (audit, cadrage stratégique, schémas directeurs, gouvernance, delivery).
• Accompagner la transformation Data & IA de nos clients dans des contextes complexes et multi-acteurs.
• Encadrer et faire grandir des équipes de consultants, consultants seniors et managers juniors.
• Concevoir et promouvoir des offres innovantes autour de la Data, de l'IA et de l'IA Générative.
• Contribuer au développement commercial, en collaboration avec nos équipes Business (avant-vente, réponses à appels d'offres, conférences).
• Participer aux réflexions stratégiques internes (veille technologique, innovation, partenariats stratégiques).

#TalanFrance #LI-BA1

Qualifications

• Formation  : École d'Ingénieurs, École de Commerce ou Master 2 (université reconnue).
• +8 ans d'expérience en Data, IA dont une part significative en conseil.
• Solide background en Stratégie Data&IA et gouvernance Data&IA
• Solides connaissances en plateformes Data, Cloud (AWS, Azure, GCP) et architectures modernes.
• Connaissances avancées en IA et IA Générative : modèles LLMs, fine-tuning, RAG, MLOps.
• Leadership naturel, sens politique et capacité à dialoguer aussi bien avec des CDO, CTO, CxO qu'avec les métiers.
• Expérience en advisory C-level (CDO, CIO, CEO) souhaitée
• Fortes compétences en conduite du changement, innovation et intrapreneuriat.
• Anglais professionnel indispensable.

Informations supplémentaires

Notre process de Recrutement :

• 1ère étape : avec nos chargées de recrutement : Faisons connaissance ! 

• 2ème étape : avec nos consultants : Rencontrez et échangez avec vos futurs co-équipiers ! 

• 3ème étape : avec nos Directeurs/Partners : Discussion ouverte autour de votre proposition ! 

Avantages :

• Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine, prime d’équipement de 100 € 

• Locaux dans le cœur du 16ème arrondissement de Paris 

• Un cadre de travail propice à l’épanouissement professionnel (Great place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon de travailler depuis 5 ans)  

• Une permanence handicape (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidant) 

• Actionnariat salarié 

• Une offre de formation complète et diversifiée, programme de mentoring pour les femmes  

• Possibilité de réaliser une mobilité en France ou à l’étranger 

• Primes de cooptation de 500 à 4000 euros 

• Mutuelle prise en charge à partir de 80% 

• Prime Vacances

Pourquoi Talan ?

• Un cabinet reconnu pour sa capacité à transformer par la Data & l’IA.
• Des projets stratégiques sur des secteurs variés (finance, industrie, énergie, luxe, retail, etc.).
• Un terrain d’expression pour l’innovation IA Générative.
• Une organisation agile, centrée sur l’impact et la valeur créée.
• Un environnement où vous pourrez accélérer votre carrière, en développant vos compétences managériales et stratégiques.

Rejoignez-nous pour concevoir l'IA de demain, au service de la transformation de nos clients.

#Data #IA #IAGen #Leadership #Innovation #Talan