Total Reward Analyst Intern

📍 Sede: Milano

Chi siamo

JAKALA è un'azienda che lavora su dati, intelligenza artificiale e sviluppo di esperienze per generare un impatto significativo e duraturo a livello globale.   

Presenti in oltre 30 città in 21 paesi, i nostri team uniscono competenze su strategia, tecnologia, creatività e operations per offrire esperienze personalizzate e soluzioni trasformative ai nostri clienti, grazie al supporto di dati e intelligenza artificiale. I Jakalers sono un gruppo eterogeneo di oltre 3.000 persone, animate da passione, ambizione e idee brillanti. Proprio questa combinazione unica di talenti è il fattore distintivo che ha ispirato il nostro purpose: Together to getthere. 

Creare un mondo migliore è il nostro obiettivo ultimo: la nostra ambizione è generare valore per tutti i nostri stakeholder in modo sostenibile, con particolare attenzione a etica, clima e qualità. Nel 2021, abbiamo scelto di diventare una Società Benefit, dimostrando il nostro impegno di lungo periodo e la volontà di proteggere i principi e i valori che ogni giorno guidano le nostre azioni.    

Crediamo che la diversità sia la chiave del nostro successo e, per questo, siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, dove ciascuno possa sentirsi valorizzato per la propria unicità. Tutte le nostre opportunità di lavoro sono aperte ai candidati appartenenti alle categorie protette L.68/99.   

Scopri il team HR Planning, Reporting & Rewards

Il nostro team di HR Planning, Reporting & Rewards è alla ricerca di un giovane talento da inserire in stage all'interno del dipartimento HR, per occuparsi di attività legate al mondo Total Reward. Questa opportunità rappresenta un'occasione unica per partecipare a progetti innovativi finalizzati alla definizione della strategia retributiva e all'implementazione di iniziative di welfare aziendale, sviluppando competenze pratiche e approfondendo dinamiche chiave in un contesto aziendale dinamico e innovativo.

🎯 Ogni giorno sarà diverso, ma eccoti un assaggio di quello che ti aspetta

• Supportare il team nella gestione operativa dei principali ambiti Total Reward e nella riconciliazione dei relativi costi
• Partecipare all'analisi dei dati HR e alla predisposizione di report e dashboard in Excel, utilizzando anche strumenti di AI
• Contribuire all'aggiornamento dei benefit sulle piattaforme dedicate e alla comunicazione delle iniziative ai dipendenti
• Affiancare il team nella relazione con provider e partner e nelle attività legate alla definizione e al rinnovo delle partnership
• Affiancare il team nei progetti di trasformazione e innovazione all'interno della HR Value Chain

💡 Queste caratteristiche sono un ottimo punto di partenza per crescere insieme:

• Percorso di Laurea in corso in Economia, Management o discipline affini, con interesse o formazione in ambito HR
• Ottima conoscenza di Excel e PowerPoint; la conoscenza di strumenti di analisi dati e l'interesse per gli strumenti di AI saranno un plus
• Interesse per il mondo HR e per i temi di Compensation & Benefits
• Capacità analitiche, attenzione ai dettagli e orientamento al risultato
• Proattività, capacità di lavorare in team e voglia di mettersi alla prova in un contesto dinamico
• Buona conoscenza della lingua inglese

💜 Scopri nel video le ragioni per cui scegliere JAKALA come prossimo step di carriera:

• In JAKALA crediamo che il tempo e il benessere delle persone vadano rispettati, sempre: incoraggiamo una presenza in ufficio di 10 giorni al mese. 
• Il nostro sistema di Total Reward include convenzioni esclusive per viaggi, ristoranti, shopping, palestra e tempo libero, oltre a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico, pensati per te e per chi ami.  
• Investire nel nostro processo di selezione significa ricevere supporto autentico: un Recruiter dedicato ti accompagnerà con feedback personalizzati, consigli di carriera e insight sul tuo CV, a prescindere dall’esito della candidatura. Niente AI, solo persone. E, grazie all’iniziativa Your Time Back, ti restituiamo il tempo investito nei colloqui con un percorso di empowerment firmato Unobravo. 

🌱 Ready to start? 

Non è solo una candidatura. È un percorso che comincia ora. Inviaci il tuo CV: non vediamo l’ora di conoscerti!