Gruppchef Stationsunderhåll

Jobbeskrivning

Vill du ha ett meningsfullt jobb där du får bidra till att göra verklig skillnad både för samhället och energiomställningen? Hos oss är du en del av en samhällsviktig verksamhet med spännande projekt, teknik i framkant och kollegor som värdesätter varandra.  
 
Som Gruppchef för Stationsunderhåll Mellersta Norrland får du en unik möjlighet att vara med från början och bygga upp arbetssätt, kultur och ledarskap i en verksamhet där säkerhet, leveransförmåga och medarbetarnas utveckling står i centrum.

Det här är en roll för dig som motiveras av att skapa något nytt tillsammans med andra och som vill göra verklig skillnad för samhällets elförsörjning.
 
Ansvarsområden och arbetsuppgifter 
Du leder en grupp om cirka 15 medarbetare som ansvarar för underhåll av stationer inom regionnätet. Samtidigt blir du en viktig del i uppbyggnaden av vår framtida underhållsförmåga. Vi söker därför inte bara en chef som kan förvalta, utan en ledare som vill utveckla, förbättra och bygga långsiktigt.

Säkerheten kommer alltid först. Du har en central roll i att skapa en kultur där riskmedvetenhet, ansvarstagande och omtanke om varandra är en naturlig del av vardagen.

I rollen ansvarar du bland annat för att: 

• Leda, coacha och följa upp medarbetarna i deras dagliga arbete, samt säkerställa rätt kompetens i gruppen över tid 
• Säkerställa att planering, arbetsprocesser och utförande fungerar effektivt och säkert i den operativa driften 
• Stötta underhållsledarna i deras roll som koordinatorer av det dagliga arbetet 
• Ansvara för budget, prognos, uppföljning och ekonomistyrning inom gruppen 
• Säkerställa att Vattenfalls ambitiösa arbetsmiljö och säkerhetsarbete genomsyrar allt vi gör 
• En viktig del av uppdraget är att vara närvarande i anläggningarna och värna om dem genom ett långsiktigt, kvalitativt och omsorgsfullt underhåll 

Rollen är central för vår fortsatta uppbyggnad av en egen underhållsförmåga, där du driver utveckling genom delaktighet, tydlig riktning och ett starkt fokus på samarbete och säkerhet.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är en trygg och närvarande ledare som trivs i en verksamhet där det händer mycket och där förutsättningarna ständigt utvecklas. Du gillar att lösa problem, fatta beslut och driva frågor framåt tillsammans med andra. Eftersom vi bygger upp en ny verksamhet söker vi dig som vill vara med och påverka, utveckla arbetssätt och sätta riktningen för framtiden. Säkerhet är en självklar del av ditt ledarskap och du bidrar aktivt till en kultur där säkerheten alltid går först.

Vi söker dig som har

• erfarenhet av att leda medarbetare och team
• erfarenhet av planering, uppföljning och verksamhetsstyrning
• förmåga att skapa struktur och resultat i en operativ verksamhet
• god kommunikativ förmåga på svenska och engelska
• B-körkort

Meriterande för tjänsten

• erfarenhet från drift-, underhålls- eller serviceorganisationer
• utbildning inom elkraft
• erfarenhet från elnät, energi eller annan tekniskt orienterad verksamhet

Ytterligare information

Vi erbjuder en spännande arbetsvardag och en bra balans i livet på en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi arbetar i en säker och motiverande arbetsmiljö, med en stark och positiv kultur präglad av omtanke för alla. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner.  Läs mer om våra förmåner här.      

Placeringsort
Örnsköldsvik eller Umeå

För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Matilda Karlsson, [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Johanna Sperling, [email protected].

Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. 
 
Välkommen med din ansökan senast den 24 november!  Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma. 
 
Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. 
 
På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.