Industrial Systems Engineer
Sopra Steria
Industrial Systems Engineer
Sopra Steria
IT consulting, digital services, and transformation
Au sein de l’agence Toulouse Business, vous contribuez au développement, à l’amélioration et au pilotage de systèmes industriels au cœur des environnements PLM de nos clients. Vous intervenez en tant que Ingénieur Systèmes Industriels, garantissant la performance, la cohérence et la fiabilité des solutions déployées. Dans ce cadre et en fonction de votre séniorité, vos missions seront de :
1. Développer et/ou améliorer le système industriel de nos clients
2. Piloter l’opérationnel et suivre la performance
3. Coordonner et gérer des projets industriels
4. Gérer les interfaces avec les différentes parties prenantes
Titulaire d’un diplôme Bac+5 d’ingénieur (génie industriel, systèmes, mécanique, aéronautique, ou équivalent). Vous bénéficiez préférentiellement d’une première expérience réussie en systèmes industriels, gestion de projet ou environnement PLM.
Compétences techniques :
Vous disposez de compétences telles que :
Vous êtes également familier de l’environnement Airbus.
Savoir être :
Venir au sein de CIMPA, c’est :
The world is how we shape it.
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
IT consulting, digital services, and transformation
Sopra Steria provides consulting, digital services and solutions to help large organizations transform their business through technology. Its offerings cover strategy, systems integration, cloud, cyber security, software development, and managed services, designed to be delivered end to end—from assessing needs and designing a plan to implementing and operating IT systems. The company combines deep knowledge of many industries with a collaborative approach to tailor projects to each client and to deliver measurable, sustainable improvements in performance. Differentiators include its European scale (about 51,000 employees across roughly 30 countries), broad scope—from strategy to operation—and emphasis on practical outcomes that help clients stay competitive. The group’s goal is to put digital to work for its clients in a way that creates a positive, more productive future for all stakeholders.
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