Wastewater Network Team Leader

Description du poste

Vos missions ?

Sous la responsabilité du manager du service Assainissement, vous rejoignez l’équipe en charge de l’exploitation des réseaux d’eaux usées et des ouvrages associés.

 Dans le cadre de l’évolution du service Assainissement, vous aurez pour principales missions :

Animation & encadrement des équipes : 

• Planifier et piloter les activités de l’équipe 

• Coordonner les interventions avec les services, la collectivité et les entreprises 

• Gérer les priorités, les astreintes, les congés et le suivi administratif 

• Veiller à la sécurité, à la formation et à la bonne utilisation du matériel 

• Faire remonter les dysfonctionnements et proposer des actions d’amélioration 

• Suivre la satisfaction des usagers et des partenaires

Performance sur réseaux d'assainissement : 

• Superviser le fonctionnement des réseaux, postes de relevage et ouvrages associés 

• Organiser les opérations de curage, d’entretien, d’inspection et de réparation 

• Suivre les débits, niveaux, alarmes et équipements de télégestion 

• Coordonner la recherche d’obstructions, d’infiltrations et d’eaux parasites 

• Assurer le suivi de l’autosurveillance et la traçabilité des interventions 

• Réaliser les manœuvres nécessaires en cas d’urgence ou de travaux programmés 

• Détecter les anomalies, déclencher les actions correctives et contribuer à l’amélioration de la performance du service 

Qualifications

Et vous ? 

De formation minimum BAC +2, vous justifiez d’une première expérience terrain (dans un domaine technique) et / ou managériale. Votre dynamisme, votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre sens de la relation client / prestataire interne vous permettront de réussir dans ce poste. 

● Permis B indispensable 

● Résider sur le périmètre du Territoire du Golfe de Saint-Tropez car le poste est soumis à astreinte. 

Informations supplémentaires

Informations complémentaires :      

• Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels pouvant aller de 33 000 à 40 000€ bruts annuel.

• Une épargne salariale attractive

• Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance)

• Des formations en interne

• Un comité social et économique dynamique

Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthique et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Compensation: 33000 to 40000 (EUR) (YEARLY)