Mechanical Engineering Designer - Development

Concepteur Ingénierie Mécanique F/H

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Concepteur Ingénierie Développement Mécanique (F/H)

Dans le cadre du développement de nos équipements industriels, nous recherchons un(e) Concepteur(trice) Ingénierie Développement Mécanique pour rejoindre une équipe d’environ 15 personnes dédiée à la conception des machines utilisées dans les usines Michelin à travers le monde.

Votre mission

Vous contribuez à la création de solutions fiables, innovantes et industrialisables répondant aux enjeux industriels du Groupe.

Vos principales responsabilités

·       Analyser les besoins fonctionnels et contribuer à la définition des concepts machines

·       Concevoir et dimensionner des pièces, sous-ensembles et structures mécaniques

·       Réaliser la modélisation 3D et les plans de définition sous CAO (SolidWorks)

·       Participer aux revues de conception et aux choix techniques

·       Piloter ou accompagner les phases de prototypage et de mise au point

·       Préparer et suivre les essais en atelier ou sur site industriel

·       Analyser les résultats expérimentaux et valider les solutions techniques retenues

·       Apporter un support technique aux usines Michelin dans la résolution de problématiques

·       Rédiger la documentation technique associée : notes de calcul, dossiers de conception, notices techniques, rapports d’essais, modes opératoires.

·       Collaborer avec les différents métiers de l’ingénierie (automatisme, électricité, industrialisation, sécurité).

Nos attentes, vos compétences

Diplômé-e d’une école d’ingénieur spécialisé en mécanique, conception et modélisation de systèmes complexes.

Vous êtes expérimenté en conception mécanique, développement de machines spéciales, équipements industriels (minimum 5 ans).

Vous êtes autonome pour vous exprimer en Anglais.

Ce poste nécessite des déplacements à hauteur de 15% par an (Permis B nécessaire).

Votre rémunération et accompagnement

·       Salaire brut annuel fixe compris entre 43K€ et 52K€, en fonction du diplôme et de l’expérience

·       Une part variable et des avantages sociaux

·       Accompagnement au déménagement et à la recherche de logement

·       Plan de formation personnalisé dès votre prise de poste

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