Gestionnaire de rayon animaux - Sucre, farine et compotes

Description du poste

🛒 Nous recrutons notre futur(e) Gestionnaire de rayon animaux ! avec le sucre et la farine et compotes

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de rayon animaux en CDI – 30h par semaine pour rejoindre notre équipe.

Vos principales missions :

• 📦 Assurer la mise en rayon des livraisons
• ✨ Veiller au facing et à la bonne tenue du rayon afin de garantir un espace propre, clair et attractif
• 📊 Assurer la gestion des stocks et anticiper les besoins afin d’éviter les ruptures
• 🤝 Venir en soutien à l’équipe lorsque cela est nécessaire
• 🚀 Selon votre profil et votre motivation, possibilité d’évoluer vers davantage de responsabilités, notamment en lien avec les commerciaux et la gestion du rayon

Profil recherché :
Nous recherchons avant tout une personne sérieuse, dynamique, organisée et ayant le sens du travail en équipe. Une première expérience en mise en rayon ou dans le commerce serait un plus.

📩 Intéressé(e) ? N’hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus !

Qualifications

Chez Intermarché, l’audace et l’envie d’entreprendre sont un véritable état d’esprit. Vous avez envie de vous investir et d’évoluer au sein d’une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l’âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.

Vous bénéficiez d’une rémunération composée d’un salaire fixe + participation+ mutuelle, 13ème mois, 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d’une équipe humaine et conviviale !

Informations supplémentaires

Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).