Meritis

IT transformation consulting and software development

Ingénieur d'Affaires IT - Product & Project, h/f

Field Sales +1Updated on Nov 12

Full-timeÎle-de-France, FranceNo salary listedIn-person

About the Job

Requirements

Hold a Bac +5 qualification from an engineering school or business school, or equivalent.
Have an entrepreneurial mindset and ambition to develop and manage a business.
Have a strong commercial temperament and a pronounced interest in prospecting and client retention.
Have previously worked on Product Owner (PO) expertise.

Responsibilities

Develop and retain a client portfolio focused on Product Owner expertise, including prospecting, regular client meetings, gathering new needs, and client follow-up.
Negotiate commercial terms, including rates, start dates, and other contractual terms.
Build long-term commercial relationships.
Recruit future consultants in close collaboration with the recruiting team.
Evaluate candidates' technical and functional skills.
Identify target projects for candidates.
Organize and participate in client interviews.
Negotiate salaries with candidates.
Conduct regular follow-ups with consultants, with at least one meeting per month.
Organize quarterly assignment review meetings with clients and consultants.
Manage complex situations involving consultants.

Description du poste

1.Business Development :

Développement et fidélisation de votre portefeuille clients sur une expertise PO (Product Owner, Business Analyst, Chef de projet, Scrum Master, etc.) : prospection, rendez-vous réguliers (présence terrain importante), recueil des nouveaux besoins, suivis des clients,
Négociation commerciale : tarif, date de démarrage et autres modalités contractuelles.
Création d'une relation commerciale à long terme.

2.Recrutement des futurs consultants :

En collaboration étroite avec l’équipe de recruteurs, vous recrutez les futurs consultants 🤝 :

Evaluation technique et fonctionnelle des candidats,
Identification des projets cibles,
Organisation et participation aux entretiens clients,
Négociation salariale.

3- Management et gestion de carrières des consultants de votre périmètre :

Suivi régulier des consultants (au minimum une rencontre mensuelle)
Organisation des points de missions trimestriels avec les clients et consultants
Gestion des situations complexes

Qualifications

Qualifications :

Diplômé.e d’un Bac +5 Ecole d’ingénieur/Ecole de commerce ou équivalent,
Vous avez l’état d’esprit d’un entrepreneur : votre ambition est d’être capable de développer et de piloter un business 🎯
Doté.e d'un vrai tempérament commercial et d'un gout prononcé pour la chasse et la fidélisation.
Vous avez déjà travaillé sur des expertises PO

Informations supplémentaires

Prêt.e à démarrer de nouveaux challenges dans une structure où il fait bon vivre ?

Meritis offre à ses collaborateurs :

Un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière,
Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…),
Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelles, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…).

Nos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

About the Company

Meritis

IT transformation consulting and software development

Meritis est un cabinet de conseil spécialisé dans la transformation numérique. Il réunit environ 600 consultants qui accompagnent les entreprises tout au long de la chaîne de valeur, du cadrage des projets au pilotage et au développement applicatif. Ses domaines d’expertise couvrent l’Architecture des systèmes d’information, le Cloud, la Data, le software engineering, la finance et la cybersécurité. Leurs agences se trouvent à Paris, Sophia Antipolis, Aix-en-Provence, Montpellier, Nantes et ils interviennent aussi à Rennes, Bordeaux et Lille. L’objectif est de donner un temps d’avance aux clients en connectant les meilleurs talents à leur transformation digitale. Meritis se distingue par son accompagnement personnalisé, des parcours de carrière et des formations adaptés, ainsi qu’une culture d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, qui lui a valu plusieurs distinctions Great Place To Work.

Company size: 501-1,000
Company stage: Not listed
Total funding: Not listed
Headquarters: Paris, France
Founded: 2007

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