Responsable Développement & Performance Contractuelle

Description du poste

Au sein de la Direction du Développement de la Région SUD, vous êtes en charge du développement de l’activité avenants au sein de la Région. Pour cela, aux côtés du Directeur du Développement de la Région, vous assurez la coordination des études en vue de la passation d’avenants complexes, du chiffrage de ces avenants et leur défense auprès des clients, en soutien du Directeur de Développement de Région, du Directeur de territoire ou du Directeur de Développement de territoire.

Vous vous assurez de la pertinence économique des projets en lien avec les équipes financières de région et du siège. Vous êtes force de proposition, en lien avec les chefs de marchés nationaux, pour promouvoir et diversifier l’activité avenants au sein de la Région.

Commercial & contractuel, méthode & organisation

• En interne, vous engagez une démarche d’animation du réseau, en lien avec les chefs de marché nationaux, pour promouvoir et diversifier l’activité avenants au sein de la Région et des Territoires, en phase avec les objectifs de développement du Groupe.
• En externe, en appui du Directeur de Développement de la Région, du Directeur de Territoire ou du Directeur de développement de Territoire, vous défendez vos propositions d’avenants stratégiques auprès des clients.
• En lien avec les équipes régionales et nationales, vous êtes force de proposition en termes de montages contractuels et financiers innovants et pertinents.

Financier 

• En partenariat avec les équipes de la Région et des territoires, vous coordonnez les différentes études techniques en vue de la préparation d’avenants complexes, et vous assurez le chiffrage de ces avenants.
• limitation des risques financiers..).
• Vous êtes en relais des territoires pour le chiffrage et la conclusion des avenants liés aux contrats déficitaires et/ou ceux qui rencontrent des baisses de recettes (impact des baisses de volumes).

Contractuel

• En relation avec la chargée d’affaires avenants et les équipes juridiques en Région, vous suivez la rédaction des avenants.

Domaines transverses

• Vous contribuez à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise
• Vous respectez les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées.
• Vous représentez la Région Sud au sein de diverses instances internes (ex: réseau subventions).

Qualifications

De formation ingénieur ou équivalente dans le domaine de l'environnement/métiers de l'eau, vous justifiez d’une première expérience réussie dans un poste vous ayant permis de développer des compétences juridiques et contractuelles au sein d’un contexte de marché public.

Le permis B est exigé.

• Savoir-faire professionnels et aptitudes personnelles
• Bonne connaissance du métier de gestionnaire de service public
• Connaissances juridiques et contractuelles
• Maîtrise des composantes des métiers de l’eau et de l’assainissement, ainsi que de leur coût
• Maîtrise de l’outil de chiffrage des offres
• Maîtrise de l’environnement juridique et contractuel
• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office - Environnement Google)
• Sens de l’organisation, autonomie, disponibilité, rigueur
• Goût du travail en équipe
• Capacité à négocier, capacité d’analyse et de synthèse
• Capacités rédactionnelles et de synthèse

Informations supplémentaires

Lieu d’embauche : Mauguio

Déplacements au sein du périmètre régional

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.