Responsable Optimisation des Transports Intern

A propos de l'offre :

V.I.E Responsable Optimisation des Transports (F/H) - Espagne 

📍Date : Février 2027

🌍Ville/Pays : Madrid, Espagne 

⏱️Durée : 12 mois renouvelables (24 mois au total) 

Participer à l’aventure d’un groupe en pleine transformation, ça te tente ?

Créateur de l’hypermarché, deuxième distributeur mondial et premier en Europe, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.

Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de magasins, la création de services et d'une offre digitale de référence, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech… et des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous !

Le groupe Carrefour est également engagé dans une ambitieuse transformation pour devenir une Digital Retail Company, qui place le digital et la data au cœur de toutes ses opérations et de son modèle de création de valeur.

Conçu pour développer nos futurs leaders à l’international, le V.I.E Program Talent Carrefour permet d’accéder à des missions à forte valeur ajoutée pour accompagner son développement et accélérer la transformation de Carrefour. Nous recherchons des talents à haut potentiel, motivés par les missions stratégiques à forte valeur ajoutée. 

TA FILIALE : 

La situation globale de l'Espagne en 2026 présente un contraste saisissant : d'un côté, elle se distingue par une croissance économique supérieure à la moyenne européenne, mais de l'autre, elle se caractérise par une intense polarisation politique et des défis structurels qu'il faudra relever dans les années à venir.

Carrefour Espagne continue d'afficher une solide dynamique commerciale : les ventes sont en hausse (LFL +1,2 %), avec une forte croissance portée par les magasins de proximité (+13 %) et les ventes non alimentaires (+3,2 %).

En Espagne, nous avons plus de 1 000 magasins (203 hypermarchés, 797 supermarchés), 147 stations-service, 724 agences de voyage et notre portail de e-commerce. Avec un effectif de plus de 40 000 personnes. 

Carrefour ¡ Todos merecemos lo mejor !

TON ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : 

Dans un contexte de marché marqué par une pénurie de chauffeurs (-30 000) ainsi qu'une hausse des coûts de transport et de la demande, Carrefour Espagne crée la Direction Performance Transport. Ce département a pour mission centrale de promouvoir des leviers d'amélioration du service et d'optimiser les coûts opérationnels.

Au sein d'une équipe de 8 collaborateurs (composée d'un Directeur, 2 Senior Managers, 4 Managers et un Staff), tu évolues dans un environnement structuré et stratégique pour accompagner ces enjeux majeurs.

TES MISSIONS : 

En tant que VIE, ta mission principale consiste à analyser, identifier et piloter le déploiement de leviers d'amélioration du service, ainsi qu'à optimiser les coûts et les processus du transport B2B pour Carrefour Espagne.

Optimisation des flux transport et pilotage opérationnel :

• Analyser et identifier les leviers d'amélioration du taux d'occupation des camions et de la gestion des reliquats à quai.
• Coordonner les actions avec les équipes Opérations et contrôler la mise en œuvre effective des mesures sur le terrain.
• Favoriser la réutilisation des véhicules en instaurant une plus grande flexibilité des créneaux horaires en magasin, à la suite d'analyses internes et d'études menées avec les transporteurs, en étroite synergie avec l'Exploitation.
• Identifier et déployer tout autre levier d'optimisation des coûts et de la qualité de service (livraisons régionales via Hubs, contrôle de l'usage du transport dédié, logistique inverse, etc.).
• Assurer le suivi et le contrôle de la performance des opérateurs de transport.

Objectifs et indicateurs de réussite : 

L'objectif central de ta mission est d'optimiser les coûts, les processus et la qualité de service du transport B2B en retravaillant les interactions entre la Direction Transport, les prestataires, les Opérations et les équipes CNM. 

La réussite de ton projet se mesurera par des résultats concrets : l'augmentation du taux d'occupation des camions, la génération d'économies mesurables, la flexibilisation des créneaux de livraison en magasin pour maximiser la rotation de la flotte, ainsi que la mise en place d'un suivi rigoureux de la performance des transporteurs. 

TON PROFIL : 

De formation supérieure (Bac+5, École d'ingénieurs, de commerce ou université), tu disposes d'une première expérience en gestion de projet ou en logistique / supply chain.

Tu disposes de :

• Méthodologies de gestion de projet & Logistique : capacité à piloter des projets transversaux et maîtrise des processus logistiques.
• Analyse de données & Outils : très bonne maîtrise d'Excel et PowerPoint pour l'analyse de données et le suivi d'indicateurs.
• Coordination & Leadership : compétences avérées en animation et coordination d'équipes pluridisciplinaires.

Qualités recherchées :

• Aisance relationnelle et Orienté client : capacité à travailler en équipe, à interagir avec des profils et cultures variés, tout en gardant une forte orientation client.
• Rigueur & Organisation : sens aigu de la planification, précision dans l'exécution, fort engagement et sens des responsabilités.
• Agilité & Amélioration continue : curiosité, ouverture d'esprit, grande capacité d'adaptation et recherche constante d'optimisation des processus.

LANGUES :

Anglais : niveau courant requis.

Espagnol : niveau courant requis (B2/C1).

AVANTAGES DU VIE TALENT PROGRAM CARREFOUR : 

Nous rejoindre, c’est bénéficier d’un accompagnement signature : 

• Prise en charge du voyage A/R et aide au logement.
• Cours de langue en espagnol (40h) pour t’accompagner lors de tes premiers pas. 
• Programme de formation sur mesure pour développer tes soft et hard skills.
• Un suivi individuel, par le Groupe et l’Espagne, avec un accompagnement carrière en fin de mission.

Compensation: 1700 to 2500 (EUR)