Assistant Communication and Media Project Manager Intern

EN UN COUP D’ŒIL :

• Stage temps plein
• Basé à Issy-les-Moulineaux
• À partir de Janvier 2027
• Pour une durée de 6 mois
• Anglais impératif

VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ :

Chloé recherche son Assistant Chef de Projet Communication et Media pour son équipe Marketing NESCAFÉ® Dolce Gusto®.

Vous contribuerez au déploiement de la stratégie média de la marque et participerez à des projets variés permettant de développer vos compétences en gestion de projet et activations marketing.

Vous serez responsable de :

• Déployer la stratégie média de la marque
• Soutenir la définition et le déploiement de la stratégie média sur l’ensemble des canaux (TV, digital, presse, etc.).
• Contribuer au suivi des campagnes et des activations média.
• Animer les réseaux sociaux de la marque
• Construire la ligne éditoriale Facebook et Instagram.
• Mettre en place les reportings et assurer la coordination avec le service consommateurs.
• Participer au lancement des innovations
• Contribuer au déploiement du plan d’activation des innovations capsules et machines sur les principaux points de contact de la marque.
• Assurer la veille concurrentielle
• Suivre les activations des marques concurrentes du secteur café et autres marchés pertinents.
• Contribuer à l’animation du site internet et du programme CRM
• Participer à l’alignement des plans annuels et mensuels.
• Créer les supports nécessaires en lien avec les agences créatives Nestlé.

À PROPOS DE VOUS :

·  Bac+4 ou 5 recherché avec une spécialisation en Marketing / Communication / Digital

·  Une première expérience en tant qu’Assistant Chef de Projet Communication, Digital ou Media est souhaitée

·  Vous avez démontré votre capacité à travailler avec rigueur, autonomie et sens de l’organisation

·  Vous incarnez les comportements clés attendus : collaboration, courage, rapidité et apprentissage continu, et vous parlez couramment anglais

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

• Bac+4/+5 : Gratification : 1 200 € à 1 500 € bruts selon le niveau d’études
• Télétravail possible à hauteur de 2 jours / semaine selon l’éligibilité du poste
• Une culture d’entreprise qui place la simplicité, la confiance, la collaboration et l’innovation au cœur de son modèle
• Un environnement où vous menez votre développement grâce à de nombreuses formations, à l’intégration de l’IA dans votre quotidien, ainsi qu’un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth
• De nombreux avantages santé, sport & bien-être, des événements proposés par le Bureau des Stagiaires & Alternants.
• Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années.

QUI NOUS SOMMES ?

Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques connues et reconnues.  

La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d’expertises agro-alimentaires, Place à l’action ! C’est maintenant. Pour aujourd’hui et pour demain. 

Nescafé est née de la volonté de réaliser du café de la manière la plus simple possible, c’est-à-dire en y ajoutant de l’eau. Aujourd’hui, la catégorie Café est un véritable pilier du Groupe Nestlé, grâce à la production d’un café instantané qui conserve les saveurs naturelles du café. La gamme comprend les marques emblématiques comme Nescafé, Ricoré ou Nescafé Dolce Gusto. Plus récemment, nous avons lancé une nouvelle gamme de café en collaboration avec Starbucks. Les produits sont reconnus internationalement et vous pouvez les déguster dans 180 pays. En rejoignant les équipes de la catégorie Café, vous aurez la possibilité de travailler au sein d’une organisation européenne en pleine transformation ainsi que dans un environnement challengeant. 

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :

• un premier entretien avec Séverine, du service recrutement
• puis, si votre candidature est retenue, un entretien avec Chloé, votre futur manager

En tant qu’entreprise handi-accueillante, nous nous engageons à vous offrir les meilleures conditions possibles selon votre situation de handicap. Si cela vous concerne, n'hésitez pas à nous en faire part !

Cette offre vous intéresse ?  
 Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant. 
 Chez Nestlé, chacun, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, son âge, son handicap, son origine sociale, géographique ou culturelle, bénéficie des mêmes opportunités, sans distinction.  

Découvrez ici notre politique Diversité, Equité, Inclusion.